Web Informer Button

Οι Απόψεις

Στείλτε μας τις απόψεις σας να τίς δημοσιεύσουμε.

Το Θέμα της Ημέρας .

Η ποιο σοβαρή είδηση της ημέρας.Διαβάστε εδώ .

Οικονομία .

Διαβάστε εδώ.Κατατίθενται τα πρώτα νομοσχέδια της κυβέρνησης.

Πολιτική .

Εκλογές 2015: Νικητής των εκλογών ο ΣΥΡΙΖΑ. Διαβάστε εδώ.

Εγκληματικότητα .

Μαχαιρωμένος βρέθηκε υπαξιωματικός του στρατού στην Κάρπαθο.Διαβάστε εδώ.

Κοινωνικά .

Πώς κατανέμονται οι 40000 θέσεις στους Δήμους.Διαβάστε εδώ.

Τοπικά νέα .

Ολα τα νέα της περιοχής μας. Διαβάστε εδώ.

Περιβάλλον .

Σύνοψη της νομοθεσίας της Ευρωπαικής Ένωσης.Διαβάστε εδώ.

Οι άλλες μας ιστοσελίδες.

www.smart-press.gr

Σας ευχαριστούμε για την επίσκεψη .!!
========================================

Στο Τaxis τα τέλη κυκλοφορίας – Πώς θα τα εκτυπώσετε.


Με μήνυμά της στην ιστοσελίδα www.gsis.gr,  η ΓΓΔΕ ενημερώνει ότι ολοκληρώθηκε η ανάρτηση Ανάρτηση Τελών Κυκλοφορίας 2017.
Η εκτύπωση μπορεί να γίνει από εδώ:

Αλλάζουν τα πάντα στα επιδόματα ενός εκατομμυρίου Ελλήνων

Αλλάζουν όλα σε 135 επιδόματα μέσα στο 2017 για περισσότερους από 1 εκατ. δικαιούχους, εκ των οποίων η πλειοψηφία (870.000 δικαιούχοι) λαμβάνουν το επίδομα τέκνου και το ειδικό επίδομα τρίτεκνης και πολύτεκνης οικογένειας.
Το συνολικό κόστος όλων των επιδομάτων ξεπερνά το 1,7 δισ. ευρώ. Από το ποσό αυτό τα 650 εκατ. ευρώ καταβάλλονται για τα οικογενειακά επιδόματα και άλλα 700 εκατ. ευρώ για τα προνοιακά επιδόματα αναπήρων και άλλων ειδικών κατηγοριών. Περίπου 110 εκατ. ευρώ είναι για το επίδομα θέρμανσης, 73 εκατ. ευρώ για την επιστροφή φόρου πετρελαίου στους αγρότες, 88 εκατ. ευρώ για ειδικές φοροαπαλλαγές ναυτικών.
Στα επιδόματα αυτά έρχονται σαρωτικές αλλαγές μέσα στο 2017, καθώς η κυβέρνηση δεσμεύτηκε με το τρίτο μνημόνιο να αναδιατάξει τον χάρτη των επιδομάτων, ώστε άλλα να καταργηθούν, άλλα να συγχωνευθούν και άλλα να καταβάλλονται με αυστηρότερα κοινωνικά και εισοδηματικά κριτήρια.
Από την αλλαγή του χάρτη των επιδομάτων θα προκύψουν εξοικονομήσεις που θα διοχετευθούν σε κοινωνικές υπηρεσίες με έμφαση σε όσους δηλώνουν χαμηλό εισόδημα, και κυρίως εισόδημα στα όρια της φτώχειας, δηλαδή κοντά στις 6.000 ευρώ τον χρόνο. Μοιραία χιλιάδες σημερινοί δικαιούχοι θα πάψουν να τα λαμβάνουν.
Τελευταία φορά
Στο στόχαστρο των αλλαγών μπαίνουν τα οικογενειακά επιδόματα τέκνων, τριτέκνων και πολυτέκνων που θα καταβληθούν για τελευταία φορά με τη σημερινή τους μορφή και κριτήρια μέσα στο 2017.
Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, αυτό που σχεδιάζεται είναι η κατάργηση και ενοποίηση των σημερινών ποσών σε ένα επίδομα για όσους έχουν τρία και άνω παιδιά με νέα κριτήρια εισοδήματος που θα είναι χαμηλότερα από τα σημερινά. Ηδη, συζητείται να μπει χαμηλότερος κόφτης εισοδήματος για το ειδικό επίδομα των 500 ευρώ ετησίως ανά παιδί που καταβάλλεται σε τρίτεκνους και πολύτεκνους πέραν του ενιαίου επιδόματος τέκνων. Ο κόφτης είναι πιθανό να αφήσει εκτός τους τρίτεκνους με ετήσιο εισόδημα άνω των 30.000 ευρώ και τους πολύτεκνους με εισόδημα άνω των 40.000 ευρώ, ενώ με τα κριτήρια που ισχύουν σήμερα και θα ισχύουν και το 2017, εισπράττουν τα επιδόματα με εισόδημα ως 45.000 ευρώ οι τρίτεκνοι και ως 52.000 ευρώ οι πολύτεκνοι.
Η χορήγησή τους όμως με τα νέα κριτήρια δεν προϋποθέτει σε καμία περίπτωση ότι θα παίρνουν και το ίδιο ποσό. Για παράδειγμα μια τρίτεκνη οικογένεια με εισόδημα 20.000 ευρώ δικαιούται 1.500 ευρώ τον χρόνο από το ειδικό επίδομα τριτέκνων (500 ευρώ ανά παιδί από το τρίτο και πάνω) και άλλα 960 ευρώ από το ενιαίο επίδομα που χορηγείται σε όλους όσοι έχουν ένα ή περισσότερα παιδιά. Με την ενοποίηση των δύο επιδομάτων είναι πιθανό το ποσό να περιοριστεί μόνο στο ύψος του ειδικού επιδόματος και να παίρνει τα 1.500 ευρώ από το 2018 και μετά. Η απώλεια των 960 ευρώ θα διοχετευθεί σε άλλες μορφές ενίσχυσης της οικογένειας, που το υπουργείο Εργασίας τις συνδυάζει με την παροχή περίθαλψης ή τη χρηματοδότηση πολιτικών απασχόλησης κ.λπ.
Ο άξονας των αλλαγών περιγράφεται στο κείμενο του επικαιροποιημένου μνημονίου, όπου γίνεται λόγος για ενοποίηση του επιδόματος τέκνων και του ειδικού επιδόματος τριτέκνων και πολυτέκνων σε ένα ποσό με νέα κριτήρια, που αναλύονται στην πολυσέλιδη έκθεση της Παγκόσμιας Τράπεζας, η οποία ανέλαβε έναντι αδράς αμοιβής να προτείνει ποια επιδόματα χρήζουν επανεξέτασης, μείωσης ή και πλήρους κατάργησης.
Στην έκθεσή της η Παγκόσμια Τράπεζα, αναφέρει το Εθνος, περιγράφει 4 σενάρια και προτείνει ενοποίηση του ενιαίου επιδόματος τέκνων με το επίδομα τριτέκνων/πολυτέκνων, αναναπροσαρμογή προς τα κάτω των εισοδηματικών κριτηρίων, ώστε τα χρήματα που περισσεύουν να χρησιμοποιηθούν για αύξηση του ποσού ανά παιδί. Στο στόχαστρο η Τράπεζα βάζει κυρίως τους τριτέκνους που είναι στις ανώτερες εισοδηματικές κατηγορίες. Παρ' όλα αυτά, στο υπουργείο Εργασίας επιμένουν πως έχουν επεξεργαστεί πάνω από 10 δικά τους σενάρια. 
Αντίστοιχα μέχρι τον επόμενο Σεπτέμβρη πρέπει να μπει σε πιλοτική εφαρμογή το νέο καθεστώς αντιμετώπισης της αναπηρίας. Στόχος είναι να μπουν κοινοί κανόνες για όλα τα επιδόματα και να αναδιοργανωθούν εκ βάθρων τα ΚΕΠΑ, με σαφή διαχωρισμό ανάμεσα στην αναπηρία και στις χρόνιες παθήσεις. «Πρέπει να αλλάξει το ιατροκεντρικό μοντέλο προσέγγισης», εξηγούν κρατικοί αξιωματούχοι προαναγγέλλοντας ένα νέο σύστημα πρόσβασης στα αναπηρικά επιδόματα.
Ανακοινώνοντας την ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων στο σκέλος που την αφορά η κ. Φωτίου εξήγησε ότι η χρηματοδότηση του ΚΕΑ «κλείδωσε» με την ενσωμάτωση μόνο τεσσάρων προνοιακών επιδομάτων και «ψαλίδι» σε φοροαπαλλαγές από το 2018. «Καταφέραμε να διαγράψουμε τη μνημονιακή υποχρέωση για εξοικονόμηση 0,5% του ΑΕΠ από την Πρόνοια», δήλωσε. Από το 2017 καταργούνται επιδόματα 8 εκατ. € και η δαπάνη τους ενσωματώνεται στο ΚΕΑ -αλληλοεπικαλύπτονται- ενώ άλλα 2 εκατ. € καταργούνται από το 2018:
• Επίδομα Ενδειας. Δινόταν από τους δήμους μαζί με το φυσικών καταστροφών. Αφορούσε 500-1.300 ωφελουμένους με προϋπολογισμό 2,8 εκατ. €.
• Aπροστάτευτων τέκνων. Αφορούσε 13.000 ωφελουμένους με προϋπολογισμό στα 5,2 εκατ. € Ενσωματώνεται στο ΚΕΑ σταδιακά. Τα 3,9 το '17 και τα υπόλοιπα το '18.
• Επίδομα για αντιμετώπιση της σχολικής διαρροής. Αφορούσε 5.000 ωφελουμένους με προϋπολογισμό 1,75 εκατ. €. Για την είσπραξη του ΚΕΑ η παρακολούθηση του σχολείου είναι υποχρεωτική.
• Επίδομα ΟΑΕΔ για νεοεισερχομένους στην αγορά εργασίας. Αφορούσε 5.500 ωφελουμένους με μεταφερόμενο προϋπολογισμό 2 εκατ. €.
Συνδυαστικά από το 2018 στον «κουμπαρά» του ΚΕΑ μπαίνουν και εξοικονομήσεις από φοροαπαλλαγές συνολικού ύψους 100-180 εκατ. €. «Ψαλίδι» μπαίνει σε:
• φοροαπαλλαγές ναυτικών
• έκπτωση 1,5% από την παρακράτηση φόρου σε μισθωτούς και συνταξιούχους
• επίδομα θέρμανσης (η λογική είναι τα εισοδηματικά κριτήρια να συμπληρωθούν με κριτήρια απομόνωσης και κλιματολογικά)
• φοροαπαλλαγές για ιατρικά έξοδα (80 εκατ. €). Εξετάζεται να διατηρηθούν μόνο για πληρωμές με «ηλεκτρονικό χρήμα». πηγή
ΓΙΑΝΝΗΣ ΦΩΣΚΟΛΟΣ

διήμερο ΔΩΡΕΑΝ ιατρικών εξετάσεων για όλους τους πολίτες του Δήμου

Ο Δήμος Θερμαϊκού στις 7 και 8 Δεκεμβρίου 2016 στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου (στους Ν. Επιβάτες) διοργανώνει ένα διήμερο ΔΩΡΕΑΝ ιατρικών εξετάσεων για όλους τους πολίτες του Δήμου, που αντιμετωπίζουν δυσκολίες πρόσβασης στο σύστημα υγείας. Στόχος είναι να εξετάζεται τακτικά και δωρεάν ένα μεγάλο κομμάτι του πληθυσμού του Δήμου από εξειδικευμένο ιατρικό (πνευμονολόγος – οφθαλμίατρος – αιματολόγος – υπερτασιολόγος – δερματολόγος) και νοσηλευτικό προσωπικό, παρέχοντας τη δυνατότητα στους συμπολίτες μας να υποβάλλονται ΔΩΡΕΑΝ στους ακόλουθους διαγνωστικούς ελέγχους:

*Σπιρομέτρηση (πνευμονολογική εκτίμηση),

*Οφθαλομολογικός έλεγχος, Βυθοσκόπηση – Οφθαλμοσκόπηση (Οφθαλμίατρος),

*Μέτρηση Γλυκοζυλιωμένης Ατμοσφαιρικής HbA1c (Διαβητολόγος),

*Έλεγχος αρτηριακής πίεσης (Παθολόγος),

*Εξέταση σπίλων (Δερματολογικός έλεγχος).

Τηλέφωνο για ραντεβού: 2392330003.

Υπεύθυνος του προγράμματος είναι ο κ. Παναγιώτης Κολλάρας, Διευθυντής ΕΣΥ, Παθολόγος –Λοιμωξιολόγος Νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ, Εντεταλμένος Δημοτικός Σύμβουλος Υγείας.



Για τη συγκεκριμένη δράση, ο Δήμαρχος Θερμαϊκού κ. Γιάννης Μαυρομάτης, δήλωσε: «Το πρόγραμμα ‘’Μετρήσεις ζωής’’ που πραγματοποιείται για δεύτερη χρονιά στο Δήμο μας, εντάσσεται στο πλαίσιο της διαρκούς δέσμευσης της Διοίκησης του Δήμου να στηρίζει έμπρακτα τους συμπολίτες μας σε τυχόν προβλήματα υγείας, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας ζωής, καθώς και το προσδόκιμο επιβίωσής τους. Συνεχίζουμε με σκοπό την ευαισθητοποίηση και ενημέρωση του κοινού σε θέματα πρόληψης και τακτικής διεξαγωγής διαγνωστικών εξετάσεων, μέσα από παροχή ΔΩΡΕΑΝ ειδικών ιατρικών εξετάσεων, σε όλους τους συμπολίτες μας, ειδικά τους ΑΝΑΣΓΦΑΛΙΣΤΟΥΣ».

Ύπατη Αρμοστεία ΟΗΕ: Υπό συνθήκες απόλυτης υγιεινής και ασφάλειας, η φιλοξενία των προσφύγων στον Πάλιουρα

Υπό συνθήκες απόλυτης υγιεινής και ασφάλειας, θα γίνει στον Πάλιουρα Επανομής η φιλοξενία των 250 προσφύγων, όπως διαβεβαίωσαν το δημοτικό συμβούλιο και τους εκπροσώπους των φορέων του δήμου Θερμαϊκού οι εκπρόσωποι της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους πρόσφυγες, στην ενημερωτική συνάντηση που πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι στο δημοτικό κτήριο των Νέων Επιβατών.

Απαντώντας στις ανησυχίες που διατυπώθηκαν για το κατά πόσο η στέγαση των προσφύγων δεν θα δημιουργεί προβλήματα στους κατοίκους της γύρω περιοχής, τόσο σε θέματα μετάδοσης ασθενειών όσο και ασφάλειας, η Ελβετίδα εκπρόσωπος της Ύπατης Αρμοστείας, Ματθίλδη Ριντέμαν δήλωσε ότι μοιράζεται τις ίδιες ανησυχίες με τους κατοίκους. Υπογράμμισε όμως με έμφαση ότι η Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ επεξεργάζεται τα προγράμματά της με τέτοιο τρόπο ώστε να μην υπάρξει οποιοδήποτε πρόβλημα.
Σύμφωνα με τα συμπληρωματικά στοιχεία που έδωσαν τα στελέχη της Ύπατης Αρμοστείας Θεόδωρος Καραγιάννης και Ελεάννα Ιωανίδου, οι δύο πολυκατοικίες στον Πάλιουρα που ενοικιάστηκαν από τον διεθνή ανθρωπιστικό οργανισμό, διαθέτουν 28 διαμερίσματα η κάθε μία, δηλαδή 56 διαμερίσματα συνολικά, στα οποία θα φιλοξενηθούν οικογένειες προσφύγων που πρόκειται στη συνέχεια να μετεγκατασταθούν σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Σε 24ωρη βάση θα υπάρχει φύλαξη του χώρου με κάμερες κλπ, ενώ θα τους διατεθεί μία ομάδα κοινωνικών λειτουργών, διερμηνέων και νοσηλευτών. Τα διαμερίσματα αυτά θα εξοπλιστούν πλήρως με τις απαραίτητες ηλεκτρικές συσκευές, ενώ στην κάθε οικογένεια θα δίδεται ένα ποσό 250 ευρώ το μήνα (90 στον αρχηγό της οικογένειας και από 50 ευρώ σε κάθε υπόλοιπο μέλος), προκειμένου να αγοράζουν τρόφιμα από τα καταστήματα της περιοχής και να μαγειρεύουν μόνοι τους.
Ο δήμαρχος κ.Μαυρομάτης ενώ προεδρεύει στη σύσκεψη
Στην εισαγωγική του ομιλία ο δήμαρχος Θερμαϊκού Γιάννης Μαυρομάτης τόνισε ότι θα πρέπει να καταβληθεί προσπάθεια προκειμένου να μην υπάρξει κανένα πρόβλημα ασφάλειας και κανένα έκτροπο στην Περιοχή. «Είμαστε ένας Δήμος φιλήσυχος και δεν θέλουμε να διαταραχθεί η ησυχία των συμπολιτών μας», είπε χαρακτηριστικά. Ενώ πρότεινε να αναβαθμιστεί εκείνη η περιοχή του Πάλιουρα, που έπαθε και μεγάλη καταστροφή με τις τελευταίες πλημμύρες. Κι ακόμη να μπορούν οι τρεις γιατροί που μετέχουν στο δημοτικό συμβούλιο να ελέγχουν στο θέμα των εμβολιασμών, αλλά και να δημιουργηθεί μία διαπαραταξιακή «Επιτροπή γειτονιάς» που θα επιλύει τα προβλήματα που ανακύπτουν.
Σε δική του παρέμβαση ο επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης, Γιώργος Τσαμασλής, επισήμανε ότι σύμφωνα με τα σχόλια που γίνονται από τους κατοίκους της περιοχής, το θέμα της ασφάλειας είναι από τα πρώτα ζητούμενα. Και εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι δεν θα υπάρξουν προβλήματα. Σημείωσε δε ότι η κατανομή των προσφύγων σε κάθε περιοχή θα πρέπει να γίνεται αναλογικά με τον πληθυσμό της.
Με τη σειρά του ο επικεφαλής της «Συμπολιτείας Θερμαϊκού» Σπύρος Κουζινόπουλος αναφέρθηκε στις εθελοντικές ομάδες που είχε οργανώσει η δημοτική παράταξη για την παροχή βοήθειας προς τους πρόσφυγες στους προσφυγικούς καταυλισμούς της Ειδομένης και των Διαβατών, καθώς και στη δημιουργία της διαπαραταξιακής επιτροπής που φρόντιζε για τη συγκέντρωση ανθρωπιστικής βοήθειας. Τόνισε δε ότι οι φιλόξενοι κάτοικοι του δήμου Θερμαϊκού, πρόσφυγες από τη Μικρά Ασία και την Ανατολική Θράκη στη συντριπτική τους πλειοψηφία, θα βοηθήσουν τις προσφυγικές οικογένειες κατά το σύντομο χρονικό διάστημα της φιλοξενίας τους στην περιοχή. 

Οι εκπρόσωποι της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ και της φιλανθρωπικής οργάνωσης
«Δεν ξεχνάμε ότι όταν ήρθαν στα εδάφη αυτά οι πρόσφυγες μετά τη Μικρασιατική καταστροφή, οι ντόπιοι κάτοικοι της Επανομής άνοιξαν τη φιλόξενη αγκαλιά τους για να τους υποδεχθούν, τους έδωσαν γη για να χτίσουν τα χωριά τους, τους χορήγησαν τρόφιμα για να στυλωθούν στα πόδια τους και χωράφια για να καλλιεργήσουν. Γιαυτό και οι σημερινοί πολίτες του Θερμαϊκού δεν θα μείνουν ασυγκίνητοι από το δράμα αυτών των καταταλαιπωρημένων συνανθρώπων μας, καθώς το θέμα είναι ανθρωπιστικό», είπε ο επικεφαλής της «Συμπολιτείας».
Ανάλογη στήριξη στους καταδιωκόμενους πρόσφυγες, δόθηκε και από την εκπρόσωπο της «Λαϊκής Συσπείρωσης» κ.Χατζημανώλη, η οποία ρώτησε για το κατά πόσο τα δύο κτήρια στον Πάλιουρα πληρούν τους όρους της στατικότητας αλλά και αν υπάρχει πρόγραμμα ένταξης των παιδιών των προσφύγων στα σχολεία της περιοχής.
Άλλα θέματα που τέθηκαν από δημοτικούς και τοπικούς συμβούλους προς την αντιπροσωπεία της Ύπατης Αρμοστίας:
-Κοκορης: Έπρεπε να υπάρξει μεγαλύτερη διασπορά σε περισσότερα κτήρια ώστε να αποτραπεί ο κίνδυνος γκετοποίησης
-Ζευκόπουλος Τ.: Δεν υπήρξε ενημέρωση από τη διοίκηση του δήμου για την ενημερωτική αυτή συνάντηση. Τι θα γίνει αν κάποια στιγμή διακοπεί η επιχορήγησή τους για να μπορούν να ψωνίζουν;
-Τζέκος Θ., αντιδήμαρχος: Θέλω να μεταφέρετε την κατακραυγή μου προς όλους τους διεθνείς οργανισμούς για την απαράδεκτη στάση τους απέναντι στην Ελλάδα για το προσφυγικό. Θα έπρεπε οι δήμοι να αναλάμβαναν την εξεύρεση διαμερισμάτων.
-Ιβάνοβιτς Χρ.: Πόσο θα διαρκέσει η φιλοξενία τους στον Πάλιουρα; Εσείς λέτε 3 μήνες, αλλού γράφτηκε για οκτώ μήνες 
-Τσαουσίδης Δ.: Τι θα γίνει αν αποδειχθεί ότι κάποιοι από τους πρόσφυγες που φιλοξενηθούν είναι στρατιωτικοί;
Τέλος, ερωτήματα σχετικά με την ενδεχόμενη φοίτηση των παιδιών των προσφύγων στα σχολεία της περιοχής, έθεσαν οι εκπαιδευτικοί δημοτικοί σύμβουλοι Χρήστος Βογιατζής και Κώστας Βογιατζής.
Απαντώντας οι εκπρόσωποι της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους πρόσφυγες τόνισαν με έμφαση ότι όλοι αυτοί που θα φιλοξενηθούν στον Πάλιουρα, είναι άνθρωποι φιλήσυχοι, που έχουν περάσει από καταγραφή, έδωσαν στις ελληνικές και ευρωπαϊκές αρχές τα δακτυλικά τους αποτυπώματα, αναγνωρίστηκαν επίσημα ως πρόσφυγες, πήραν άδεια παραμονής και περιμένουν να διαμοιραστούν σε άλλες χώρες της Ε.Ε. Και όπως παρατήρησε η άλλοτε δημοτική σύμβουλος Θεσσαλονίκης και τώρα στέλεχος της Ύπατης Αρμοστείας κ.Ελεάνα Ιωαννίδου «αυτοί οι άνθρωποι που θα έρθουν εδώ ξέρουν ότι αν εμπλακούν σε οποιοδήποτε αδίκημα, τότε δεν θα έχουν δικαίωμα ένταξης στο πρόγραμμα μετεγκατάστασης».
Σχετικά με τα άλλα θέματα που τέθηκαν διευκρινίστηκε ότι:
-Οι πρόσφυγες που θα εγκατασταθούν στον Πάλιουρα θα είναι κατά 95% από τη Συρία και το υπόλοιπο 5% από το Ιράκ
-Έγινε καταγραφή και ταυτοποίηση των στοιχείων τους
-Η χρηματοδότηση για τα έξοδα φιλοξενίας και την επιχορήγηση των προσφύγων γίνεται αποκλειστικά από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή χωρίς την παραμικρή επιβάρυνση του ελληνικού κράτους.
-Τα παιδιά τους δεν θα πάνε σε ελληνικό σχολείο καθώς θα είναι πολύ μικρός ο χρόνος παραμονής τους στα δύο κτήρια, αλλά θα απασχολούνται σε άλλες δραστηριότητες εκπαιδευτικού χαρακτήρα

Στην ενημερωτική συνάντηση ήταν και οι εκπρόσωποι του φιλανθρωπικού, μη κερδοσκοπικού σωματείου «Caritas Hellas», που ανέλαβε εργολαβικά από την Ύπατη Αρμοστεία την υλοποίηση του προγράμματος φιλοξενίας στον Πάλιουρα. Όπως είπαν εκ μέρους του Caritas οι κ.Υάκινθος ΔελέρνιαςΜάρθα Γιαννακοπούλου και Ισσάμ Σους, έχει ελεγχθεί η στατικότητα των δύο πολυκατοικιών και βρέθηκε σε πολύ καλή κατάσταση, ενώ ήδη γίνονται ενέργειες για τη σύνδεσή τους με το δίκτυο ύδρευσης και αποχέτευσης της ΔΕΥΑΘ καθώς τροφοδοτούνταν από γεώτρηση και εξυπηρετούνταν μέχρι τώρα από βόθρους. Τέλος, θα υπάρξει ένα μόνιμο προσωπικό από 25-30 άτομα για υποστηρικτικές υπηρεσίες σε 24ωρη βάση, κυρίως από ψυχολόγους, διερμηνείς κ.α., ενώ δύο μικρά λεωφορεία θα είναι στη διάθεση των προσφύγων για τις μετακινήσεις τους. πηγή

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΕΜΠΤΗ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να συμμετέχουν μαζικά και ενωτικά στην 24ώρη Πανελλαδική Απεργία που προκήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  για την ΠΕΜΠΤΗ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016.
Μετά από έξι (6) χρόνια εφαρμογής νεοφιλελεύθερων πολιτικών σκληρής λιτότητας και η σημερινή συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. με την υλοποίηση του 3ου Μνημονίου συνεχίζει το καταστροφικό έργο που οδηγεί σε πρωτοφανείς για την χώρα απώλειες εισοδημάτων και δικαιωμάτων καθώς και στο ξεπούλημα του Δημόσιου και Εθνικού πλούτου.
Η επίθεση στο Δημόσιο Τομέα και ειδικότερα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι απόλυτα στοχευμένη. Μέσω της απαξίωσης των υπηρεσιών και της έλλειψης προσωπικού θέλουν να καταργήσουν τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των Ο.Τ.Α.αφού πρώτα ξεπουλήσουν όλες τις προσοδοφόρες υπηρεσίες σε ιδιώτες-εργολάβους μεταφέροντας για ακόμη μια φορά το κόστος στις τσέπες των πολιτών.
Το επόμενο διάστημα θα πρέπει και πάλι να μας βρει ενωμένους και αποφασιστικούς να διεκδικήσουμε… το αυτονόητο. Τη δουλειά μας, το μισθό μας, τη σύνταξή μας, την υγειονομική μας περίθαλψη, το μέλλον των παιδιών μας… την ίδια μας τη ζωή!!!
Μόνο η κοινή-ενωτική μας συμμετοχή και δράση σε κάθε αγωνιστική παρέμβαση από δω και πέρα μπορεί να ανακόψει τη λαίλαπα των πολιτικών αυτών που μέσω των νέων μέτρων έρχονται να σαρώσουν ότι απέμεινε όρθιο από τα προηγούμενα χρόνια.
Καλούμε τους Συλλόγους-Μέλη της Ομοσπονδίας να προετοιμάσουν την μαζική συμμετοχή των εργαζομένων τόσο στην Απεργιακή Κινητοποίηση όσο και στα Απεργιακά Συλλαλητήρια στην Αθήνα και σε όλες τις πρωτεύουσες των Νομών.
ΚΑΛΟΥΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΑΡΩΝ
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

  Ο Πρόεδρος                                  Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας                             Βασίλης Πετρόπουλος

Ευχαριστήριο της ΤΕΘ ΑΕ ΟΤΑ προς χορηγούς.

Ολοκληρώθηκε με πλήρη επιτυχία η συμμετοχή της Τ.Ε.Θ. Α.Ε. ΟΤΑ στην Διεθνή Έκθεση PHILOXENIA 2016 Της HELEXPO. Κύριος στόχος της συμμετοχής μας ήταν η Διεθνή προβολή του Δήμου Θερμαϊκού, η επικοινωνία με ξένους τουριστικούς πράκτορες και η προσέλκυση νέων επισκεπτών στην περιοχή.
Στην επίτευξη του στόχου, καθοριστική ήταν η υποστήριξη που μας δόθηκε από την Διοίκηση του Δήμου και τοπικές επιχειρήσεις από όλα τα δημοτικά διαμερίσματα.
Έχοντας υπόψη την δύσκολη οικονομική συγκυρία που αντιμετωπίζουν οι επαγγελματίες της περιοχής, την προθυμία τους να στηρίξουν την προσπάθεια προβολής και την ουσιαστική συνεισφορά τους ποικιλοτρόπως, εκφράζουμε τις θερμές ευχαριστίες μας προς όλους και τον καθένα ξεχωριστά, οι οποίοι είναι:

Με εκτίμηση
Ιωσήφ Μισαλέμης
Πρόεδρος Τ.Ε.Θ ΑΕ ΟΤΑ  


ΧΟΡΗΓΟΙ


  • HOTEL ROYAL, THESSALONIKI                
  • HOTEL SUN BEACH, ΑΓΙΑ ΤΡΙΑΔΑ
  • HOTEL SANTA, ΑΓΙΑ ΤΡΙΑΔΑ
  • HOTEL PEREA, ΠΕΡΑΙΑ  
  • HOTEL STAVROS, ΠΕΡΑΙΑ
  • HOTEL CABO VERDE, ΑΓΙΑ ΤΡΙΑΔΑ
  • HOTEL ΑΙΓΛΗ, ΠΕΡΑΙΑ
  • ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΑ ΔΩΜΑΤΙΑ «ΑΙΓΑΙΟΝ», ΑΓΙΑ ΤΡΙΑΔΑ
  • HOTEL – RESTAURANT – ΨΑΡΟΤΑΒΕΡΝΑ  «ΑΝΕΜΟΣ» , ΑΓΙΑ ΤΡΙΑΔΑ
  • ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ - ΤΑΒΕΡΝΑ «ΡΙΟ» , ΑΓΙΑ ΤΡΙΑΔΑ
  • ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ - ΤΑΒΕΡΝΑ «Ο ΓΙΑΝΝΗΣ», ΠΕΡΑΙΑ
  • ΤΑΒΕΡΝΑ – ΓΥΡΟΠΩΛΕΙΟ – ΜΕΖΕΔΟΠΩΛΕΙΟ «ΚΙΒΩΤΟΣ» , ΑΓΙΑ ΤΡΙΑΔΑ
  • ΨΑΡΟΤΑΒΕΡΝΑ – ΟΥΖΕΡΙ «ΑΝΔΡΕΑΣ» , ΑΓΙΑ ΤΡΙΑΔΑ
  • ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ – ΤΑΒΕΡΝΑ  «Ο ΛΑΚΗΣ», ΠΕΡΑΙΑ
  • SEAFOOD & GRILLHOUSE «ΠΕΤΑΛΙΔΕΣ», ΠΕΡΑΙΑ
  • ΨΑΡΟΤΑΒΕΡΝΑ – ΤΣΙΠΟΥΡΑΔΙΚΟ «ΑΝΤΩΝΗΣ», ΝΕΟΙ ΕΠΙΒΑΤΕΣ
  • ΨΑΡΟΤΑΒΕΡΝΑ «Ο ΣΑΚΗΣ», ΝΕΟΙ ΕΠΙΒΑΤΕΣ
  • SEASIDE BAR «MELISSA», ΠΟΤΑΜΟΣ ΕΠΑΝΟΜΗΣ
  • ALL DAY COFFEE BAR «THEROS», ΠΕΡΑΙΑ
  • ALL DAY CAFÉ BAR «PASO», ΠΕΡΑΙΑ
  • FACEFOOD, ΑΓΙΑ ΤΡΙΑΔΑ
  • CAFÉ «ΘΕΡΜΑΙΚΟΣ», ΠΕΡΑΙΑ
  • CAFÉ BAR «SANTE», ΝΕΑ ΜΗΧΑΝΙΩΝΑ
  • COFFEE & DRINKS «CRAZY DONKEY», ΝΕΟΙ ΕΠΙΒΑΤΕΣ
  • MY SMILEY, ΠΕΡΑΙΑ
  • CAFÉ - BEER & WINE BAR «MELROSE», ΠΕΡΑΙΑ
  • MINI GOLF, ΑΓΓΕΛΟΧΩΡΙ
  • ΑΡΤΟΠΟΙΕΙΟ – ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΙΟ «ΠΑΠΑΛΑΖΑΡΟΥ», ΠΕΡΑΙΑ
  • «Ο ΦΟΥΡΝΟΣ ΤΗΣ ΚΟΥΛΑΣ», ΝΕΟΙ ΕΠΙΒΑΤΕΣ
  • CATERING «ΧΟΥΤΟΣ»
  • ΟΙΝΟΠΟΙΕΙΟ «MANTOVANI», ΠΕΡΑΙΑ
  • ΚΤΗΜΑ ΓΕΡΟΒΑΣΙΛΕΙΟΥ
  • ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑΡΧΩΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΙΚΟΥ
  • ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΕΠΑΝΟΜΗΣ 
  • ΛΑΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΕΡΑΙΑΣ
  • ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΠΕΡΑΙΑΣ «Η ΑΓΑΠΗ»
  • ΟΜΙΛΟΣ ΜΕΣΩΝ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ «METROMEDIA» & ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ «METROSPORT»
  • ΔΗΜΟΣ ΘΕΡΜΑΙΚΟΥ

SMALTO ART ENERGY - ΒΟΥΡΛΙΩΤΗΣ Δ. & Χ. Ο.Ε.


Η εταιρεία ΒΟΥΡΛΙΩΤΗΣ Δ. & Χ. Ο.Ε. δραστηριοποιείται στον χώρο των υδραυλικών και της θέρμανσης από το 1988, συνεχίζοντας την οικογενειακή επιχείρηση, που ίδρυσε ο Θωμάς Βουρλιώτης το 1963. Μονοκατοικίες, πολυώροφες οικοδομές και βιομηχανικές εγκαταστάσεις ήταν το κύριο αντικείμενο απασχόλησής της. Ο ποιοτικός έλεγχος των εγκαταστάσεων σε συνδυασμό με την επιλογή των πιο άρτιων και σύγχρονων τεχνολογικά υλικών την καθιστά σήμερα μια από τις πρωτοπόρους στον κλάδο της.
  • Αναλαμβάνουμε τις εσωτερικές εγκαταστάσεις στις κατοικίες σας, εγκαθιστώντας τις σωληνώσεις με τον πιο ανώδυνο τρόπο
  • Οι εγκαταστάσεις γίνονται μόνο από τα δικά μας έμπειρα και έμπιστα συνεργεία, εξασφαλίζοντας έτσι αμεσότητα και ποιότητα.


Διαθέτουμε σόμπες και λέβητες PELLET και ξύλου αντιπροσωπεύοντας για την Ανατολική Θεσσαλονίκη τους οίκους PALAZZETTI, KALOR, SATURN και FERROLLI.
Διαθέτουμε επίσης σύγχρονα ηλιοθερμικά συστήματα και αντλίες θερμότητας MITSUBISHI, CARRIER κ.λπ.
Συνέπεια, εμπειρία και γρήγορη παράδοση είναι τα βασικά μας χαρακτηριστικά.
Διαφήμισή μας, οι ευχαριστημένοι πελάτες μας.
Εμπιστευτείτε μας.
Περιγραφή Υπηρεσιών-Προϊόντων

  • Θέρμανση
  • Υδραυλικά
  • Φυσικό αέριο
  • Κλιματισμός
  • Ηλιοθερμία
  • Ενεργειακά τζάκια
  • Ενδοδαπέδια θέρμανση
  • Μπάνιο
  • Δάπεδο
  • Κουζίνα
  • Ντουλάπες


Θα μας βρείτε εδώ

ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ Π.Π ΜΙΚΡΑΣ : ΗΜΕΡΙΔΕΣ -ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙΣ

         
ΠΡΟΓΡΑΜΑ ΗΜΕΡΙΔΩΝ  ΟΜΑΔΑΣ

Οι ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ Π.Π ΜΙΚΡΑΣ στα πλαίσια της ενημέρωσης των πολιτών πραγματοποιούν τις κατωτέρω ημερίδες

1         Κυριακή 27 Νοεμβρίου2016  Τόπος PERFEKT 10 Gym Hall Τρίλοφος (Παλαιά εθνική οδός Θεσσαλονίκης –Μουδανιών . Τρίλοφος )
Πρόγαμα :Πρώτες βοήθειες από 11:00-12:30
                    Διάλειμμα                        12:30-13:00
                     ΚΑΡΠΑ                           13:00-14:30
                                                Η ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΙΝΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΗ 
         
2.    Πέμπτη 1 Δεκεμβρίου 2016  ΩΡΑ 18:00-21:00
                   ΤΟΠΟΣ ΒΑΣΗ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ Π.Π ΜΙΚΡΑΣ  ΚΑΡΔΙΑ
                ΘΕΜΑ: ΜΕΤΡΑ ΑΥΤΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ   ΑΠΟ ΦΥΣΙΚΑ ΦΑΙΝΟΜΑΕΝΑ –ΣΕΙΣΜΟΣ-ΠΑΓΕΤΟΣ   
                           –ΧΡΗΣΗ ΤΟΥ 112
                                                       Η ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΙΝΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΗ 
          
3.  Σάββατο 3 Δεκεμβρίου 2016   ΩΡΑ 8:00-20:00
                  ΤΟΠΟΣ ΒΑΣΗ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ Π.Π ΜΙΚΡΑΣ  ΚΑΡΔΙΑ
                  
ΑΝΟΙΚΤΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΠΡΟΣ ΡΑΔΙΟΕΡΑΣΙΤΕΧΝΕΣ ΦΙΛΟΥΣ ΚΑΙ ΜΗ

Η ραδιοερασιτεχνική ομάδα Των Εθελοντών Πολιτικής Προστασίας Μίκρας
σας προσκαλεί το.
Αφορμή είναι ο επικείμενος εορτασμός της Παγκόσμιας Ημέρας Εθελοντών (5 Δεκεμβρίου 2016) για την οποία η ραδιοερασιτεχνική ομάδα (όπως κάθε χρόνο) έχει εκδώσει το ειδικό διακριτικό κλήσης J42CPMV που θα είναι στον αέρα από τις 3-11 Δεκεμβρίου 2016.

Ελάτε να δείτε τις εγκαταστάσεις μας, να ανταλλάξουμε απόψεις να ακούσουμε την κριτική σας ....και γιατί όχι να χειρίσετε τους ασυρμάτους μας (και σε όποιο mode θέλετε) εκπέμποντας το χαρακτηριστικό μας.
Σας περιμένουμε με χαρά.
Η ραδιοερασιτεχνική Ομάδα της Βάσης.
SV2HTI -- SV2HXV – SV2QQZ--SY2BGM -- SY2BGQ
 Η ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΙΝΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΗ 
                                          
ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΔΙΑΜΑΝΤΙΔΗΣ
ΜΕΛΟΣ ΔΣ  ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ Π.Π. ΜΙΚΡΑΣ

                                                                                                                                

Δ.Τ.Δήμου Θερμαικού σχετικά με την εγκατάσταση προσφύγων σε οικοδομές στην Πάλιουρα Επανομής.

Η Ύπατη Αρμοστεία του Ο.Η.Ε., που ιδρύθηκε με εντολή να καθοδηγεί και να συντονίζει τη διεθνή δράση για την προστασία των προσφύγων και την εξεύρεση βιώσιμων λύσεων, ζήτησε συνάντηση με τον Δήμαρχο. 
Όντως η συνάντηση πραγματοποιήθηκε χθες, 17/11/2016, στις 11:00 το πρωί και διήρκεσε περίπου μία ώρα.
 
Η Ύπατη Αρμοστεία συζήτησε με τον κ. Γιάννη Μαυρομάτη και του ανακοίνωσε επίσημα ότι ιδιώτης, κάτοχος δύο οικοδομών στην περιοχή Πάλιουρα της Δημοτικής Ενότητας Επανομής, κατόπιν συνεννόησης με την Ύπατη Αρμοστεία ζήτησε να μισθώσει τα ακίνητά του προκειμένου σε αυτά να στεγαστούν πρόσφυγες από τη Συρία.

Η Ύπατη Αρμοστεία συμφώνησε και ανακοινώνει πλέον επίσημα στον Δήμο Θερμαϊκού ότι από τις 15 Δεκεμβρίου 2016 θα στεγαστούν οικογένειες Συρίων με συνολικό αριθμό ενηλίκων και παιδιών 230 – 250.

Σύμφωνα πάντα με τις διευκρινίσεις και τις διαβεβαιώσεις της Ύπατης Αρμοστείας προς τον Δήμαρχο κ. Γιάννη Μαυρομάτη, οι πρόσφυγες θα παραμένουν περί τις 70 – 80 ημέρες και θα εναλλάσσονται με νέους όταν πλέον θα αποκτούν τα εχέγγυα για να αναχωρήσουν σε άλλες χώρες της Ευρώπης.

Ο Δήμος Θερμαϊκού σε αυτή την προειλημμένη και τελεσίδικη απόφαση που λήφθηκε μεταξύ Ύπατης Αρμοστείας και ιδιώτη θα προσπαθήσει με όσα μέσα διαθέτει να διασφαλίσει την έννομη και ειρηνική διαμονή των οικογενειών Συρίων προσφύγων σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές.

Π Ρ Ο Κ Η Ρ Υ Ξ Η ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΡΙΤΑΣ ΕΛΛΑΣ

Η Κάριτας Ελλάς προκηρύττει  την πλήρωση των παρακάτω δέκα (10) θέσεων εργασίας και συνολικά είκοσι τεσσάρων (24) σε αριθμό εργαζομένων  προσωπικού, με σχέση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για να απασχοληθεί στην Κάριτας Ελλάς στο παρακάτω περιγραφόμενο σε περίληψη, Έργο :  
Η Κάριτας Ελλάς, σε συνεργασία με τους Εταίρους της στο ως άνω Πρόγραμμα, θα παράσχει στέγαση και  ασφαλή διαμονή σε οικιστικά συγκροτήματα σε αστικές και ημιαστικές περιοχές της Αθήνας και της Βορείου Ελλάδος, σε ευπαθείς ομάδες προσφύγων και μεταναστών από την Αραβική Δημοκρατία της Συρίας, του Αφγανιστάν, του Ιράκ, του Πακιστάν, του Ιράν και άλλων Χωρών, οι οποίοι προβλέπεται να μετεγκατασταθούν σε άλλες Ευρωπαϊκές Χώρες ή να παραμείνουν για μεγάλο χρονικό διάστημα στην Ελλάδα. Παράλληλα, θα προσφέρει ολοκληρωμένες υπηρεσίες κοινωνικής στήριξης, περιλαμβανομένης της πρόσβασης σε διαχείριση υποθέσεων, παροχή πληροφόρησης και παραπομπές σε Υπηρεσίες Οργανισμών για την κάλυψη διαφόρων αναγκών τους, οργάνωση και συμμετοχή σε πολιτιστικές και κοινωνικές δραστηριότητες, καθώς και σε ευκαιρίες μάθησης και καλλιέργειας των δεξιοτήτων τους, με βάση το προσδιορισμένο συμφέρον, τις ανάγκες των ανωτέρω ωφελούμενων και τις προδιαγραφές του Προγράμματος. Οι συμπληρωματικές κοινωνικές υπηρεσίες θα παρέχονται τόσο στα καταλύματα, όσο και στο  «Κέντρο Κοινωνικών Υπηρεσιών» της Κάριτας Ελλάς από το εξειδικευμένο προσωπικό αυτής.

ΘΕΣΕΙΣ  ΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΠΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΝΤΑΙ

Α. Κοινωνικός Λειτουργός (ΚΛ-21/11)
Την πλήρωση έξι (6) θέσεων υπαλλήλων, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, πλήρους απασχόλησης, με την ειδικότητα Κοινωνικού Λειτουργού, που θα απασχοληθεί στο Αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο, μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και Μη Κυβερνητική Οργάνωση με την επωνυμία «Κάριτας Ελλάς», το οποίο εδρεύει στην Αθήνα, στην οδό Καποδιστρίου 52, για την εκτέλεση εργασιών στην περιοχή της Βόρειας Ελλάδας, Θεσσαλονίκη, οι οποίες προβλέπονται στο αναφερόμενο Έργο, και με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1. Η επιλογή και στη συνέχεια η πρόσληψη του προσωπικού για τις έξι (6) θέσεις Κοινωνικού Λειτουργού, θα γίνει από την Εκτελεστική Επιτροπή της Κάριτας Ελλάς, ανάμεσα σε άτομα που θα έχουν από πριν αξιολογηθεί από την αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης και που θα έχουν κληθεί σε συνέντευξη.
Θα επιλεγούν οι  υποψήφιοι για την κάθε μια από τις έξι (6) θέσεις, των οποίων τα τυπικά, τα ουσιαστικά και τα άλλα, κατά την κρίση της αρμόδιας Επιτροπής, προσόντα, υπερτερούν έναντι αυτών των άλλων υποψηφίων.      
2.   Αριθμός θέσεων Εργασίας: Έξι (6).  
3.   Ειδικότητα : Κοινωνικός Λειτουργός.
4. Είδος Σύμβασης, διάρκειά της, μήνες, ημέρες και ώρες απασχόλησης: Σύμβαση εξαρτημένης Εργασίας Ιδιωτικού  Δικαίου  Ορισμένου  Χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως και την ημερομηνία λήξης την οποία θα καθορίσει το αρμόδιο συλλογικό όργανο της Κάριτας Ελλάς, για όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, και από τις ώρες 9 π.μ. έως 5 μ.μ.          
5. Φορέας και Τόπος απασχόλησης: «Σωματείο Κάριτας Ελλάς», Θεσσαλονίκη, Βόρεια Ελλάδα.
6.Αναφέρεται στους: Πρόεδρο, Διευθύντρια, Προϊσταμένη της Κάριτας Ελλάς, Υπεύθυνο Προγράμματος, Υπεύθυνο Πεδίου, Υπεύθυνη Κοινωνικής Πολιτικής Οργάνωσης.  
7. Αντικείμενα εργασιών-Περίληψη
7.1 Βασικές Αρμοδιότητες
Ο Κοινωνικός Λειτουργός, θα παρέχει ολοκληρωμένες και περιεκτικές υπηρεσίες, με βάση τις ανάγκες του πληθυσμού των προσφύγων και των μεταναστών ωφελουμένων του Προγράμματος, εντάσσοντας σε αυτές συλλογικές δραστηριότητες της Κοινότητας, ώστε να διευκολυνθεί η αποδοχή από τη Χώρα φιλοξενίας και τις τοπικές κοινωνίες. Ο Κοινωνικός Λειτουργός βοηθά στους τομείς της εισόδου των ωφελουμένων στα καταλύματα, για τη διαχείριση υποθέσεων, καθώς και για την οικονομική βοήθεια του νοικοκυριού σε πρόσφυγες και μετανάστες που έχουν βραχυπρόθεσμο κατάλυμα στην Ελλάδα. Παρεμβαίνει, παρέχοντας επαγγελματικές υπηρεσίες σε ωφελούμενους που έχουν επιλεγεί ως οι πλέον ευάλωτοι, με ολοκληρωμένες υπηρεσίες στήριξης και παραπέμποντάς τους καταλλήλως σε Υπηρεσίες, Οργανώσεις, Φορείς  και όπου αλλού κρίνεται απαραίτητο. Ο Κοινωνικός Λειτουργός  παρέχει στήριξη στους ωφελούμενους στο πλαίσιο ομάδων πολλαπλών ειδικοτήτων και δράσεων.
7.2 Επιπλέον Αρμοδιότητες
Διαχείριση Υποθέσεων
• Διαχείριση των κοινωνικών υπηρεσιών στα κτίρια που αξιοποιούνται ως καταλύματα, περιλαμβανομένης της παροχής συμβουλευτικής, της διαρκούς αξιολόγησης αναγκών και της καθοδήγησης των ωφελούμενων στις κατάλληλες Υπηρεσίες, προκειμένου για ζητήματα νομικά και υγείας και για πρόσβαση σε ωφέλιμες υπηρεσίες και δραστηριότητες.
• Παροχή αξιολόγησης για αποδοχή υποθέσεων και αναφορά υποθέσεων στον ψυχολόγο για εξέταση, όταν χρειάζεται.
• Προγραμματισμός και διατήρηση/παρακολούθηση συναντήσεων  με ωφελούμενους.
•  Συντονισμός μέριμνας για τους ωφελούμενους  με το προσωπικό της Κάριτας, τους Εταίρους και τους εξωτερικούς Παρόχους υπηρεσιών.
Συντονιστής Υπηρεσιών
•  Παροχή παραπεμπτικών για επιπρόσθετες υπηρεσίες, όταν κρίνεται αναγκαίο.
•   Συνεργασία με επαγγελματίες που παρέχουν άλλες υπηρεσίες, από άλλες ομάδες, σε καθημερινή βάση.
Βασικές Εργασιακές Σχέσεις
Εσωτερικές: Ψυχολόγοι, Υπεύθυνος Προγράμματος, Υπάλληλοι Κτιρίου, Εκπαιδευτές, Διοργανωτής Δραστηριοτήτων Ένταξης .
Εξωτερικές: Καμμία
7.3 Προσόντα και Εμπειρία
•  Πανεπιστημιακός  τίτλος  σπουδών  κοινωνικής  εργασίας  απαραίτητος και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος Κοινωνικού Λειτουργού. Μεταπτυχιακός τίτλος θα συνεκτιμηθεί.
•  Τουλάχιστον δύο (2) έτη σχετικής εμπειρίας.
•  Εμπειρία εργασίας με πρόσφυγες και μετανάστες θα προτιμηθεί.
•  Πολιτισμική ευαισθησία και άριστες επικοινωνιακές ικανότητες.
• Πλήρης γνώση και εκτίμηση για το όραμα και την αποστολή της Κάριτας, περιλαμβανομένης της εξοικείωσης με την Κοινωνική Διδασκαλία της Καθολικής Εκκλησίας.
•  Διαχείριση κρίσεων και έκτακτων αναγκών, όπως αρμόζει.
•  Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
•  Ικανότητα χρήσης προγραμμάτων Microsoft (Word, Excel και Outlook).
Δυνατότητα για Ταξίδια: Ταξίδια / μετακίνηση σε περιοχές υλοποίησης του Προγράμματος  μέσα και γύρω από τη Θεσσαλονίκη, Βόρεια Ελλάδα.  
Εργασιακό Περιβάλλον: Η εργασία πραγματοποιείται σε χώρους υλοποίησης των Προγραμμάτων, περιλαμβανομένων κατοικημένων κτιρίων και τυπικού περιβάλλοντος Γραφείου.
Αποποίηση ευθύνης: Αυτή η περιγραφή εργασιακής θέσης δεν συνιστά διεξοδική λίστα ικανοτήτων, προσπάθειας, καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με αυτή τη θέση.
_____________________

Β. Συντονιστής Κοινωνικών Λειτουργών / Κοινωνιολόγος (ΣΚΛ/Κ-21/11)

Την πλήρωση μίας (1) θέσης υπαλλήλου, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, πλήρους απασχόλησης, με την ειδικότητα Κοινωνικού Λειτουργού / Κοινωνιολόγου, που θα απασχοληθεί στο Αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο, μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και Μη Κυβερνητική Οργάνωση με την επωνυμία «Κάριτας Ελλάς», το οποίο εδρεύει στην Αθήνα, στην οδό Καποδιστρίου 52, για την εκτέλεση εργασιών στην περιοχή της Βόρειας Ελλάδας, Θεσσαλονίκη, οι οποίες προβλέπονται στο αναφερόμενο Έργο, και με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1. Η επιλογή και στη συνέχεια η πρόσληψη του προσωπικού για τη μία (1) θέση Συντονιστή Κοινωνικού Λειτουργού/Κοινωνιολόγου, θα γίνει από την Εκτελεστική Επιτροπή της Κάριτας Ελλάς, ανάμεσα σε άτομα που θα έχουν από πριν αξιολογηθεί από την αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης και που θα έχουν κληθεί σε συνέντευξη.
Θα επιλεγεί ο  υποψήφιος για την  μια (1) θέση, του οποίου τα τυπικά, τα ουσιαστικά και τα άλλα, κατά την κρίση της αρμόδιας Επιτροπής, προσόντα, υπερτερούν έναντι αυτών των άλλων υποψηφίων.      
2.   Αριθμός θέσεων Εργασίας: Μία (1).  
3.   Ειδικότητα : Κοινωνικός Λειτουργός /Κοινωνιολόγος.
4. Είδος Σύμβασης, διάρκειά της, μήνες, ημέρες και ώρες απασχόλησης: Σύμβαση εξαρτημένης Εργασίας Ιδιωτικού  Δικαίου  Ορισμένου  Χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως και την ημερομηνία λήξης την οποία θα καθορίσει το αρμόδιο συλλογικό όργανο της Κάριτας Ελλάς, για όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, και από τις ώρες 9 π.μ. έως 5 μ.μ.          
5. Φορέας και Τόπος απασχόλησης: «Σωματείο Κάριτας Ελλάς», Θεσσαλονίκη, Βόρεια Ελλάδα.
6.Αναφέρεται στους: Πρόεδρο, Διευθύντρια, Προϊσταμένη της Κάριτας Ελλάς, Υπεύθυνο Προγράμματος, Υπεύθυνο Πεδίου, Υπεύθυνη Κοινωνικής Πολιτικής Οργάνωσης.  
7. Αντικείμενα εργασιών-Περίληψη
7.1 Βασικές Αρμοδιότητες
Ο  Συντονιστής Κοινωνικών Λειτουργών /Κοινωνιολόγος, θα παρέχει ολοκληρωμένες και περιεκτικές υπηρεσίες, με βάση τις ανάγκες του πληθυσμού των προσφύγων και των μεταναστών ωφελουμένων του Προγράμματος, εντάσσοντας σε αυτές συλλογικές δραστηριότητες της Κοινότητας, ώστε να διευκολυνθεί η αποδοχή από τη Χώρα φιλοξενίας και τις τοπικές κοινωνίες. Ο Συντονιστής Κοινωνικών  Λειτουργών /Κοινωνιολόγος βοηθά στους τομείς της εισόδου των ωφελουμένων στα καταλύματα για τη διαχείριση υποθέσεων, καθώς και για την οικονομική βοήθεια του νοικοκυριού σε πρόσφυγες και μετανάστες που έχουν βραχυπρόθεσμο κατάλυμα στην Ελλάδα. Παρεμβαίνει, παρέχοντας επαγγελματικές υπηρεσίες σε ωφελούμενους που έχουν επιλεγεί ως οι πλέον ευάλωτοι, με ολοκληρωμένες υπηρεσίες στήριξης και παραπέμποντάς τους καταλλήλως σε Υπηρεσίες, Οργανώσεις, Φορείς  και όπου αλλού κρίνεται απαραίτητο. Ο Συντονιστής Κοινωνικών Λειτουργών /Κοινωνιολόγος παρέχει στήριξη στους ωφελούμενους στο πλαίσιο ομάδων πολλαπλών ειδικοτήτων και δράσεων.
Κυρίως είναι υπεύθυνος για το συντονισμό και την αποδοτική  λειτουργία των Κοινωνικών Λειτουργών που δραστηριοποιούνται στη συγκεκριμένη δομή του προγράμματος.
7.2 Επιπλέον Αρμοδιότητες
Διαχείριση Υποθέσεων
• Διαχείριση των κοινωνικών υπηρεσιών στα κτίρια που αξιοποιούνται ως καταλύματα, περιλαμβανομένης της παροχής συμβουλευτικής, της διαρκούς αξιολόγησης αναγκών και της καθοδήγησης των ωφελούμενων στις κατάλληλες Υπηρεσίες, προκειμένου για ζητήματα νομικά και υγείας και για πρόσβαση σε ωφέλιμες υπηρεσίες και δραστηριότητες.
• Παροχή αξιολόγησης για αποδοχή υποθέσεων και αναφορά υποθέσεων στον ψυχολόγο για εξέταση, όταν χρειάζεται.
• Προγραμματισμός και διατήρηση/παρακολούθηση συναντήσεων  με ωφελούμενους.
•  Συντονισμός μέριμνας για τους ωφελούμενους  με το προσωπικό της Κάριτας, τους Εταίρους και τους εξωτερικούς Παρόχους υπηρεσιών.
Συντονιστής Υπηρεσιών
•  Παροχή παραπεμπτικών για επιπρόσθετες υπηρεσίες, όταν κρίνεται αναγκαίο.
•   Συνεργασία με επαγγελματίες που παρέχουν άλλες υπηρεσίες, από άλλες ομάδες, σε καθημερινή βάση.
Βασικές Εργασιακές Σχέσεις
Εσωτερικές: Ψυχολόγος, κοινωνικοί λειτουργοί, Υπεύθυνος Προγράμματος, Υπάλληλοι Κτιρίου, Εκπαιδευτές, Διοργανωτής Δραστηριοτήτων Ένταξης .
Εξωτερικές: Καμία
7.3 Προσόντα και Εμπειρία
•  Πανεπιστημιακός  τίτλος  σπουδών  κοινωνικών επιστημών.
   Μεταπτυχιακός τίτλος εξειδίκευσης στις κοινωνικές επιστήμες είναι απαραίτητος.
•  Τουλάχιστον πέντε (5) έτη σχετικής εμπειρίας σε ανάλογες ή παρεμφερείς δομές.
•  Εμπειρία εργασίας με πρόσφυγες και μετανάστες θα προτιμηθεί.
•  Πολιτισμική ευαισθησία και άριστες επικοινωνιακές ικανότητες.
• Πλήρης γνώση και εκτίμηση για το όραμα και την αποστολή της Κάριτας, περιλαμβανομένης της εξοικείωσης με την Κοινωνική Διδασκαλία της Καθολικής Εκκλησίας.
•  Διαχείριση κρίσεων και έκτακτων αναγκών, όπως αρμόζει.
•  Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
•  Ικανότητα χρήσης προγραμμάτων Microsoft (Word, Excel και Outlook).
Δυνατότητα για Ταξίδια: Ταξίδια / μετακίνηση σε περιοχές υλοποίησης του Προγράμματος  μέσα και γύρω από τη Θεσσαλονίκη, Βόρεια Ελλάδα.  
Εργασιακό Περιβάλλον: Η εργασία πραγματοποιείται σε χώρους υλοποίησης των Προγραμμάτων, περιλαμβανομένων κατοικημένων κτιρίων και τυπικού περιβάλλοντος Γραφείου.
Αποποίηση ευθύνης: Αυτή η περιγραφή εργασιακής θέσης δεν συνιστά διεξοδική λίστα ικανοτήτων, προσπάθειας, καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με αυτή τη θέση.

Γ. Υπεύθυνος Κοινωνικών Λειτουργών/ (ΥΚΛ/ΚΛ-21/11)

Την πλήρωση δύο (2) θέσεων υπαλλήλων, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, πλήρους απασχόλησης, με την ειδικότητα του Υπεύθυνου Κοινωνικών Λειτουργών , που θα απασχοληθεί στο Αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο, μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και Μη Κυβερνητική Οργάνωση με την επωνυμία «Κάριτας Ελλάς», το οποίο εδρεύει στην Αθήνα, στην οδό Καποδιστρίου 52, για την εκτέλεση εργασιών στην περιοχή της Βόρειας Ελλάδας, Θεσσαλονίκη, οι οποίες προβλέπονται στο αναφερόμενο Έργο, και με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1. Η επιλογή και στη συνέχεια η πρόσληψη του προσωπικού για τις δύο (2) θέσεις Κοινωνικών Λειτουργών , θα γίνει από την Εκτελεστική Επιτροπή της Κάριτας Ελλάς, ανάμεσα σε άτομα που θα έχουν από πριν αξιολογηθεί από την αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης και που θα έχουν κληθεί σε συνέντευξη.
Θα επιλεγούν οι  υποψήφιοι για τις  δύο (2) θέσεις, των  οποίων τα τυπικά, τα ουσιαστικά και τα άλλα, κατά την κρίση της αρμόδιας Επιτροπής, προσόντα, υπερτερούν έναντι αυτών των άλλων υποψηφίων.      
2.   Αριθμός θέσεων Εργασίας: Δύο (2). 
3.   Ειδικότητα : Υπεύθυνος Κοινωνικών Λειτουργών.
4. Είδος Σύμβασης, διάρκειά της, μήνες, ημέρες και ώρες απασχόλησης: Σύμβαση εξαρτημένης Εργασίας Ιδιωτικού  Δικαίου  Ορισμένου  Χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως και την ημερομηνία λήξης την οποία θα καθορίσει το αρμόδιο συλλογικό όργανο της Κάριτας Ελλάς, για όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, και από τις ώρες 9 π.μ. έως 5 μ.μ.          
5. Φορέας και Τόπος απασχόλησης: «Σωματείο Κάριτας Ελλάς» Θεσσαλονίκη, Βόρεια Ελλάδα.
6.Αναφέρεται στους: Πρόεδρο, Διευθύντρια, Προϊσταμένη της Κάριτας Ελλάς, Υπεύθυνο Προγράμματος, Υπεύθυνο Πεδίου, Συντονιστή Κοινωνικό Λειτουργό, Υπεύθυνη Κοινωνικής Πολιτικής Οργάνωσης. 
7. Αντικείμενα εργασιών-Περίληψη
7.1 Βασικές Αρμοδιότητες
Ο  Υπεύθυνος Κοινωνικών Λειτουργών, θα παρέχει ολοκληρωμένες και περιεκτικές υπηρεσίες, με βάση τις ανάγκες του πληθυσμού των προσφύγων και των μεταναστών ωφελουμένων του Προγράμματος, εντάσσοντας σε αυτές συλλογικές δραστηριότητες της Κοινότητας, ώστε να διευκολυνθεί η αποδοχή από τη Χώρα φιλοξενίας και τις τοπικές κοινωνίες. Ο Υπεύθυνος Κοινωνικών Λειτουργών βοηθά στους τομείς της εισόδου των ωφελουμένων στα καταλύματα, για τη διαχείριση υποθέσεων, καθώς και για την οικονομική βοήθεια του νοικοκυριού σε πρόσφυγες και μετανάστες που έχουν βραχυπρόθεσμο κατάλυμα στην Ελλάδα. Παρεμβαίνει, παρέχοντας επαγγελματικές υπηρεσίες σε ωφελούμενους που έχουν επιλεγεί ως οι πλέον ευάλωτοι, με ολοκληρωμένες υπηρεσίες στήριξης και παραπέμποντάς τους καταλλήλως σε Υπηρεσίες, Οργανώσεις, Φορείς  και όπου αλλού κρίνεται απαραίτητο. Ο Υπεύθυνος Κοινωνικών Λειτουργών παρέχει στήριξη στους ωφελούμενους στο πλαίσιο ομάδων πολλαπλών ειδικοτήτων και δράσεων.
Κυρίως όμως ο Υπεύθυνος Κοινωνικών Λειτουργών θα εποπτεύει μια ομάδα Κοινωνικών Λειτουργών, η οποία θα δραστηριοποιείται στη συγκεκριμένη δομή. 
7.2 Επιπλέον Αρμοδιότητες
Διαχείριση Υποθέσεων
• Διαχείριση των κοινωνικών υπηρεσιών στα κτίρια που αξιοποιούνται ως καταλύματα, περιλαμβανομένης της παροχής συμβουλευτικής, της διαρκούς αξιολόγησης αναγκών και της καθοδήγησης των ωφελούμενων στις κατάλληλες Υπηρεσίες, προκειμένου για ζητήματα νομικά και υγείας και για πρόσβαση σε ωφέλιμες υπηρεσίες και δραστηριότητες.
• Παροχή αξιολόγησης για αποδοχή υποθέσεων και αναφορά υποθέσεων στον ψυχολόγο για εξέταση, όταν χρειάζεται.
• Προγραμματισμός και διατήρηση/παρακολούθηση συναντήσεων  με ωφελούμενους.
•  Συντονισμός μέριμνας για τους ωφελούμενους  με το προσωπικό της Κάριτας, τους Εταίρους και τους εξωτερικούς Παρόχους υπηρεσιών.
Συντονιστής Υπηρεσιών
•  Παροχή παραπεμπτικών για επιπρόσθετες υπηρεσίες, όταν κρίνεται αναγκαίο.
•   Συνεργασία με επαγγελματίες που παρέχουν άλλες υπηρεσίες, από άλλες ομάδες, σε καθημερινή βάση.
Βασικές Εργασιακές Σχέσεις
Εσωτερικές: Ψυχολόγοι, Υπεύθυνος Προγράμματος, Υπάλληλοι Κτιρίου, Εκπαιδευτές, Διοργανωτής Δραστηριοτήτων Ένταξης .
Εξωτερικές: Καμία
7.3 Προσόντα και Εμπειρία
•  Πανεπιστημιακός  τίτλος  σπουδών  κοινωνικών επιστημών  απαραίτητος και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος Κοινωνικού Λειτουργού. Μεταπτυχιακός τίτλος εξειδίκευσης στις κοινωνικές επιστήμες είναι απαραίτητος
•  Τουλάχιστον τρία (3) έτη σχετικής εμπειρίας σε ανάλογες ή παρεμφερείς δομές.
•  Εμπειρία εργασίας με πρόσφυγες και μετανάστες θα προτιμηθεί.
•  Πολιτισμική ευαισθησία και άριστες επικοινωνιακές ικανότητες.
• Πλήρης γνώση και εκτίμηση για το όραμα και την αποστολή της Κάριτας, περιλαμβανομένης της εξοικείωσης με την Κοινωνική Διδασκαλία της Καθολικής Εκκλησίας.
•  Διαχείριση κρίσεων και έκτακτων αναγκών, όπως αρμόζει.
•  Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
•  Ικανότητα χρήσης προγραμμάτων Microsoft (Word, Excel και Outlook).
Δυνατότητα για Ταξίδια: Ταξίδια / μετακίνηση σε περιοχές υλοποίησης του Προγράμματος  μέσα και γύρω από τη Θεσσαλονίκη, Βόρεια Ελλάδα.  
Εργασιακό Περιβάλλον: Η εργασία πραγματοποιείται σε χώρους υλοποίησης των Προγραμμάτων, περιλαμβανομένων κατοικημένων κτιρίων και τυπικού περιβάλλοντος Γραφείου.
Αποποίηση ευθύνης: Αυτή η περιγραφή εργασιακής θέσης δεν συνιστά διεξοδική λίστα ικανοτήτων, προσπάθειας, καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με αυτή τη θέση.

Δ. Συντονιστής Μεταφραστών και Πολιτισμικών Διαμεσολαβητών (ΣΔΠΔ- 21/11)
Την πλήρωση μίας (1) θέσεως υπαλλήλου, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, πλήρους απασχόλησης, με την ειδικότητα «Διερμηνέας και Διαπολιτισμικός Διαμεσολαβητής», που θα απασχοληθεί στο αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο, μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και Μη Κυβερνητική Οργάνωση με την επωνυμία «Κάριτας Ελλάς» που εδρεύει στην Αθήνα, Καποδιστρίου 52, για την εκτέλεση εργασιών στην περιοχή της Βορείου Ελλάδος, Θεσσαλονίκη, οι οποίες προβλέπονται στο αναφερόμενο έργο, και με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1. Η επιλογή και στη συνέχεια η πρόσληψη του προσωπικού για μία (1) θέση  Συντονιστή Διερμηνέων και Πολιτισμικών Διαμεσολαβητών, θα γίνει από την Εκτελεστική Επιτροπή της Κάριτας Ελλάς, ανάμεσα σε άτομα που θα έχουν από πριν αξιολογηθεί από την αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης και που θα έχουν κληθεί σε συνέντευξη.
Θα επιλεγεί  ο υποψήφιος, του οποίου τα τυπικά, τα ουσιαστικά και τα άλλα, κατά την κρίση της αρμόδιας Επιτροπής, προσόντα, υπερτερούν έναντι αυτών των άλλων υποψηφίων.
2.Αριθμός θέσεων Εργασίας : Μία (1).
3.Ειδικότητα: Συντονιστής Διερμηνέων και Πολιτισμικών Διαμεσολαβητών (Αραβικά – Φαρσί).
4. Είδος Σύμβασης, διάρκειά της, μήνες, ημέρες και ώρες απασχόλησης: Σύμβαση εξαρτημένης Εργασίας Ιδιωτικού  Δικαίου  Ορισμένου  Χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως και την ημερομηνία λήξης την οποία θα καθορίσει το αρμόδιο συλλογικό όργανο της Κάριτας Ελλάς, για όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, και από τις ώρες 9 π.μ. έως 5 μ.μ.          
5.  Φορέας και Τόπος απασχόλησης: «Σωματείο Κάριτας Ελλάς», Θεσσαλονίκη, Βόρεια Ελλάδα.  
6. Αναφέρεται στους: Πρόεδρο, Διευθύντρια, Προϊσταμένη της Κάριτας Ελλάς, Υπεύθυνο Προγράμματος,  Υπεύθυνο Πεδίου, Συντονιστή Κοινωνικών Λειτουργών, Υπεύθυνο Κοινωνικών Λειτουργών.
7.Αντικείμενα εργασιών-Περίληψη
Ο πρωταρχικός ρόλος του μεταφραστή - πολιτιστικού διαμεσολαβητή είναι να επικοινωνεί απευθείας με πρόσφυγες και μετανάστες διευκολύνοντας τη συνεργασία και συνεννόηση με τους αρμόδιους υπαλλήλους της ΚΑΡΙΤΑΣ ΕΛΛΑΣ. Ο ρόλος του/της Διερμηνέα / Διαπολιτισμικού Μεσολαβητή περιλαμβάνει τα παρακάτω, χωρίς να περιορίζεται σε αυτά:
7.1 Βασικές αρμοδιότητες
·        Μεταδίδει επακριβώς το περιεχόμενο και το ύφος της προφορικής επικοινωνίας.
·        Μεταφέρει τον τρόπο εκφοράς του ομιλητή με όσο το δυνατόν  μεγαλύτερη ακρίβεια.
·        Διαπολιτισμική μεσολάβηση
·        Συνεργάζεται με υπομονή και σεβασμό με τους επωφελούμενους , ώστε να υπάρχει διασφάλιση ότι υπάρχει σωστή επικοινωνία και οι επωφελούμενοι κατανοούν  απόλυτα όλες τις συζητήσεις και διαδικασίες.
·        Εξηγεί στους επωφελούμενους-ενοίκους  των οικημάτων  τους κανόνες συγκατοίκησης, συντήρησης καθώς και τις σχετικές διαδικασίες.
·        Διασφαλίζει ότι οι επωφελούμενοι αντιλαμβάνονται πλήρως τα δικαιώματά τους  και τις υποχρεώσεις τους και τον τρόπο πρόσβασής τους στις διάφορες υπηρεσίες του οικήματος
·        Συνοδεύει τους ενοίκους σε συναντήσεις, όπου απαιτείται διερμηνεία.    
 Κυρίως συντονίζει, οργανώνει, διαχειρίζεται και παρακολουθεί την εργασία των Διερμηνέων και Πολιτισμικών Διαμεσολαβητών σε σχέση με τα ανατιθέμενα σε αυτούς καθήκοντα και υποχρεώσεις.                          
 Εργασιακές σχέσεις
Εσωτερικές: Κοινωνικοί Λειτουργοί, Υπεύθυνο Πεδίου, Υπεύθυνο Προγράμματος,  Πρόεδρο, Διευθύντρια και Προϊσταμένη της Κάριτας Ελλάς.
Εξωτερικές: Καμία
7.2  Προσόντα και εμπειρία
·        Ανώτερη ή ανώτατη εκπαίδευση επιθυμητή με εμπειρία συντονισμού και διαχείρισης ομάδων.
·        Ευχέρεια και άριστη γνώση στον γραπτό και προφορικό λόγο απαιτείται σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω γλώσσες: Αραβικά ή και Φαρσί. (Θα προτιμηθεί υποψήφιος, γνώστης και των δύο γλωσσών).
·        Άδεια εργασίας στην Ελλάδα (προαπαιτούμενο).
·        Εμπειρία σε εργασιακό περιβάλλον με πρόσφυγες και μετανάστες θα προτιμηθεί.
·        Πλήρης γνώση και εκτίμηση του οράματος και της αποστολής της Κάριτας Ελλάς, συμπεριλαμβανομένης της εξοικείωσης με την Καθολική Κοινωνική Διδασκαλία.
·        Πολιτισμική ευαισθησία και άψογα επικοινωνιακά προσόντα
·        Ικανός/ή να τηρήσει τα αυστηρότερα πρότυπα εμπιστευτικότητας.
·        Πρόθυμος/η να συζητήσει ευαίσθητα θέματα με διακριτικό τρόπο.
·        Ικανός/ή να εργάζεται άνετα υπό πίεση
·        Εμπειρία με προγράμματα Microsoft
Απαραίτητη η καλή γνώση και δυνατότητα επικοινωνίας και στην ελληνική και στην αγγλική γλώσσα.
Δυνατότητα για Ταξίδια: Ταξίδια/μετακίνηση σε περιοχές υλοποίησης των Προγραμμάτων μέσα και γύρω από τη Βόρεια Ελλάδα, Θεσσαλονίκη.
Εργασιακό Περιβάλλον:
Η εργασία πραγματοποιείται σε χώρους υλοποίησης των Προγραμμάτων, περιλαμβανομένων οικιστικών κτιρίων και τυπικού περιβάλλοντος Γραφείου.
Αποποίηση ευθύνης : Αυτή η περιγραφή εργασιακής θέσης δεν συνιστά διεξοδική λίστα ικανοτήτων, προσπάθειας, καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με αυτή τη θέση.

Ε. Υπεύθυνος Συντονιστής Πεδίου (ΥΣΠ-21/11)
Την πλήρωση μίας (1) θέσης υπαλλήλου, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, πλήρους απασχόλησης, με την ειδικότητα «Υπεύθυνος Συντονιστή Πεδίου», o οποίος θα απασχοληθεί στο Αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο, μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και Μη Κυβερνητική Οργάνωση με την επωνυμία «Κάριτας Ελλάς», το οποίο εδρεύει στην Αθήνα, στην οδό Καποδιστρίου 52, για την εκτέλεση εργασιών στην περιοχή της Θεσσαλονίκης, Βορείου Ελλάδος, οι οποίες προβλέπονται στο αναφερόμενο Έργο, και με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1. Η επιλογή και στη συνέχεια η πρόσληψη του προσωπικού για μία (1) θέση  Υπεύθυνου Συντονιστή Πεδίου, θα γίνει από την Εκτελεστική Επιτροπή της Κάριτας Ελλάς, ανάμεσα σε άτομα που θα έχουν από πριν αξιολογηθεί από την αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης και που θα έχουν κληθεί σε συνέντευξη.    
Θα επιλεγεί ο υποψήφιος, του οποίου τα τυπικά, τα ουσιαστικά και τα άλλα, κατά την κρίση της αρμόδιας Επιτροπής, προσόντα, υπερτερούν έναντι αυτών των άλλων υποψηφίων.
2.Αριθμός θέσεων Εργασίας: Μία  (1).
3.Ειδικότητα : Υπεύθυνος Συντονιστής Πεδίου.
4. Είδος Σύμβασης, διάρκειά της, μήνες, ημέρες και ώρες απασχόλησης: Σύμβαση εξαρτημένης Εργασίας Ιδιωτικού  Δικαίου  Ορισμένου  Χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως και την ημερομηνία λήξης την οποία θα καθορίσει το αρμόδιο συλλογικό όργανο της Κάριτας Ελλάς, για όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, και από τις ώρες 9 π.μ. έως 5 μ.μ.          
5.  Φορέας και Τόπος απασχόλησης: «Σωματείο Κάριτας Ελλάς», Θεσσαλονίκη, Βόρεια  Ελλάδα.  
6. Αναφέρεται στους: Πρόεδρο, Διευθύντρια, Προϊσταμένη της Κάριτας Ελλάς, Υπεύθυνο Προγράμματος.
7.Αντικείμενα εργασιών-Περίληψη
7.1 Βασικές αρμοδιότητες
Ο Υπεύθυνος Πεδίου επιβλέπει τις Ομάδες παροχής άμεσης υποστήριξης σε πρόσφυγες και μετανάστες, οι οποίοι ζουν σε κέντρα φιλοξενίας της Κάριτας Ελλάς. Σε κτίριο που θα διατεθεί για τους σκοπούς του Προγράμματος, θα συνεργάζεται στενά με τον υπεύθυνο του Προγράμματος και το Συντονιστή πεδίου, ώστε να διασφαλίζεται η παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών στους ωφελούμενους, σύμφωνα με τις προδιαγραφές του Προγράμματος
Διαχείριση Προσωπικού
• Επιβλέπει και είναι υπεύθυνος για την εργασία που παρέχεται από τους Κοινωνικούς Λειτουργούς, Ψυχολόγους, Διερμηνείς και Διαπολιτισμικούς Μεσολαβητές και γενικά όλου του προσωπικού των οικιστικών συγκροτημάτων της αρμοδιότητάς του.
• Επιτηρεί την καθημερινή εργασία του προσωπικού που απασχολείται στο Πρόγραμμα  στου οποίου το πεδίο είναι Υπεύθυνος και διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τις πολιτικές της Κάριτας Ελλάς και τις συμφωνίες με τους δωρητές.
Συντονισμός Υπηρεσίας
• Επίλυση υλικοτεχνικών ή διοικητικών προβλημάτων.
• Διασφάλιση ότι οι υπηρεσίες παρέχονται άρτια  και δεν αλληλεπικαλύπτονται.
• Έλεγχος των μεμονωμένων διαμερισμάτων/χώρων και οικιστικών κτιρίων για τυχόν φθορές ή προβλήματα συντήρησης.
• Διασφάλιση της υγείας, της ασφάλειας και των προτύπων ασφάλειας των οικιστικών κτιρίων, με τακτικούς ελέγχους στα διαμερίσματα και τις μονάδες για τυχόν υπάρχουσες ζημιές, φθορές, καθώς και για την καταγραφή αναγκών τακτικής συντήρησης.
Κυρίως ο Συντονιστής Υπεύθυνος Πεδίου έχει τη συνολική ευθύνη του συντονισμού και της λειτουργίας όλης της δομής της οργάνωσης συμπεριλαμβανομένου και του Ανθρώπινου Δυναμικού αυτής.
 Εργασιακές σχέσεις
Εσωτερικές: Υπεύθυνος Παρακολούθησης, Αξιολόγησης, Λογοδοσίας και Μάθησης (MEAL) προγράμματος
Εξωτερικές: Εξωτερικοί συνεργάτες πχ. Συντήρησης Κτιρίων κλπ.

7.2  Προσόντα και εμπειρία
·        Πανεπιστημιακός τίτλος σπουδών  στις κοινωνικές επιστήμες ή σε συναφή κλάδο.
·        Απαραίτητος ο μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών στις κοινωνικές ή ανθρωπιστικές επιστήμες.
·        Τρία έως πέντε (3-5) έτη εργασιακής εμπειρίας, συμπεριλαμβανομένου, τουλάχιστον,  δύο (2) ετών σε ρόλο διαχείρισης ομάδας κρίσεων, ομάδων έκτακτων αναγκών και συντονισμού λειτουργίας δομών.
·        Εμπειρία σε εργασία με πρόσφυγες και μετανάστες, θα προτιμηθεί.
·        Πλήρης γνώση και εκτίμηση του οράματος και της αποστολής της Κάριτας,   συμπεριλαμβανομένης της εξοικείωσης με την Κοινωνική Διδασκαλία της Καθολικής Εκκλησίας.
·        Πολιτισμική ευαισθησία και άριστα επικοινωνιακά προσόντα.
·        Ευχέρεια στα προγράμματα MS Office.
Απαραίτητη η καλή γνώση και δυνατότητα επικοινωνίας στην ελληνική και αγγλική γλώσσα.
Δυνατότητα για Ταξίδια: Ταξίδια/μετακίνηση σε περιοχές υλοποίησης των Προγραμμάτων μέσα και γύρω από την Θεσσαλονίκη.
Εργασιακό Περιβάλλον: Η εργασία πραγματοποιείται σε χώρους υλοποίησης των Προγραμμάτων, περιλαμβανομένων οικιστικών κτιρίων και τυπικού περιβάλλοντος Γραφείου.
Αποποίηση ευθύνης : Αυτή η περιγραφή εργασιακής θέσης δεν συνιστά διεξοδική λίστα ικανοτήτων, προσπάθειας, καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με αυτή τη θέση.
_____________________
ΣΤ. Διερμηνέας και Πολιτισμικός  Διαμεσολαβητής (ΔΠΔ-21/11)
Την πλήρωση οκτώ (8) θέσεων υπαλλήλων, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, πλήρους απασχόλησης, με την ειδικότητα «Διερμηνέας και Διαπολιτισμικός Διαμεσολαβητής», που θα απασχοληθούν στο αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο, μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και Μη Κυβερνητική Οργάνωση με την επωνυμία «Κάριτας Ελλάς» που εδρεύει στην Αθήνα, Καποδιστρίου 52, για την εκτέλεση εργασιών στην περιοχή της Βορείου Ελλάδος, Θεσσαλονίκη, οι οποίες προβλέπονται στο αναφερόμενο έργο, και με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1. Η επιλογή και στη συνέχεια η πρόσληψη του προσωπικού για οκτώ (8) θέσεις  Διερμηνέα και Πολιτισμικού Διαμεσολαβητή, θα γίνει από την Εκτελεστική Επιτροπή της Κάριτας Ελλάς, ανάμεσα σε άτομα που θα έχουν από πριν αξιολογηθεί από την αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης και που θα έχουν κληθεί σε συνέντευξη.
Θα επιλεγούν  οι υποψήφιοι, των οποίων τα τυπικά, τα ουσιαστικά και τα άλλα, κατά την κρίση της αρμόδιας Επιτροπής, προσόντα, υπερτερούν έναντι αυτών των άλλων υποψηφίων.
2.Αριθμός θέσεων Εργασίας : Οκτώ (8).
3.Ειδικότητα : Διερμηνέα και Πολιτισμικός Διαμεσολαβητής (Αραβικά – Φαρσί).
4. Είδος Σύμβασης, διάρκειά της, μήνες, ημέρες και ώρες απασχόλησης: Σύμβαση εξαρτημένης Εργασίας Ιδιωτικού  Δικαίου  Ορισμένου  Χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως και την ημερομηνία λήξης την οποία θα καθορίσει το αρμόδιο συλλογικό όργανο της Κάριτας Ελλάς, για όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, και από τις ώρες 9 π.μ. έως 5 μ.μ.          
5.  Φορέας και Τόπος απασχόλησης: «Σωματείο Κάριτας Ελλάς», Θεσσαλονίκη, Βόρεια Ελλάδα.  
6. Αναφέρεται στους: Πρόεδρο, Διευθύντρια, Προϊσταμένη της Κάριτας Ελλάς, Υπεύθυνο Προγράμματος, Υπεύθυνο Πεδίου, Συντονιστή Μεταφραστών και Πολιτισμικών Διαμεσολαβητών, Συντονιστή Κοινωνικών Λειτουργών, Υπεύθυνο Ομάδας Κοινωνικών Λειτουργών, Κοινωνικό Λειτουργό.
7.Αντικείμενα εργασιών-Περίληψη
Ο πρωταρχικός ρόλος του Διερμηνέα είναι να επικοινωνεί απευθείας με πρόσφυγες και μετανάστες διευκολύνοντας τη συνεργασία και συνεννόηση με τους αρμόδιους υπαλλήλους της ΚΑΡΙΤΑΣ ΕΛΛΑΣ. Ο ρόλος του/της Διερμηνέα - Διαπολιτισμικού Μεσολαβητή περιλαμβάνει τα παρακάτω, χωρίς να περιορίζεται σε αυτά:
7.1 Βασικές αρμοδιότητες
·        Μεταδίδει επακριβώς το περιεχόμενο και το ύφος της προφορικής επικοινωνίας.
·        Μεταφέρει τον τρόπο εκφοράς του ομιλητή με όσο το δυνατόν  μεγαλύτερη ακρίβεια.
·        Διαπολιτισμική μεσολάβηση
·        Συνεργάζεται με υπομονή και σεβασμό με τους επωφελούμενους , ώστε να υπάρχει διασφάλιση ότι υπάρχει σωστή επικοινωνία και οι επωφελούμενοι κατανοούν  απόλυτα όλες τις συζητήσεις και διαδικασίες.
·        Εξηγεί στους επωφελούμενους-ενοίκους  των οικημάτων  τους κανόνες συγκατοίκησης, συντήρησης καθώς και τις σχετικές διαδικασίες.
·        Διασφαλίζει ότι οι επωφελούμενοι αντιλαμβάνονται πλήρως τα δικαιώματά τους  και τις υποχρεώσεις τους και τον τρόπο πρόσβασής τους στις διάφορες υπηρεσίες του οικήματος
·        Συνοδεύει τους ενοίκους σε συναντήσεις, όπου απαιτείται διερμηνεία.                              
 Εργασιακές σχέσεις
Εσωτερικές: Κοινωνικός Λειτουργός, Υπεύθυνο Πεδίου, Υπεύθυνο Προγράμματος,  Πρόεδρο, Διευθύντρια και Προϊσταμένη της Κάριτας Ελλάς.
Εξωτερικές: Καμία
7.2  Προσόντα και εμπειρία
·        Ευχέρεια και άριστη γνώση στον γραπτό και προφορικό λόγο απαιτείται σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω γλώσσες: Αραβικά ή και Φαρσί. (Θα προτιμηθεί υποψήφιος, γνώστης και των δύο γλωσσών).
·        Άδεια εργασίας στην Ελλάδα (προαπαιτούμενο).
·        Εμπειρία σε εργασιακό περιβάλλον με πρόσφυγες και μετανάστες θα προτιμηθεί.
·        Πλήρης γνώση και εκτίμηση του οράματος και της αποστολής της Κάριτας Ελλάς, συμπεριλαμβανομένης της εξοικείωσης με την Καθολική Κοινωνική Διδασκαλία.
·        Πολιτισμική ευαισθησία και άψογα επικοινωνιακά προσόντα
·        Ικανός/ή να τηρήσει τα αυστηρότερα πρότυπα εμπιστευτικότητας.
·        Πρόθυμος/η να συζητήσει ευαίσθητα θέματα με διακριτικό τρόπο.
·        Ικανός/ή να εργάζεται άνετα υπό πίεση
·        Εμπειρία με προγράμματα Microsoft
Απαραίτητη η καλή γνώση και δυνατότητα επικοινωνίας και στην ελληνική και στην αγγλική γλώσσα.
Δυνατότητα για Ταξίδια: Ταξίδια/μετακίνηση σε περιοχές υλοποίησης των Προγραμμάτων μέσα και γύρω από την Θεσσαλονίκη, β. Ελλάδα.
Εργασιακό Περιβάλλον:
Η εργασία πραγματοποιείται σε χώρους υλοποίησης των Προγραμμάτων, περιλαμβανομένων οικιστικών κτιρίων και τυπικού περιβάλλοντος Γραφείου.
Αποποίηση ευθύνης : Αυτή η περιγραφή εργασιακής θέσης δεν συνιστά διεξοδική λίστα ικανοτήτων, προσπάθειας, καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με αυτή τη θέση.
_____________________________________________________         
         
Η. Ψυχολόγος (Ψ-21/11)
Την πλήρωση μίας (1) θέσεως υπαλλήλου, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, πλήρους απασχόλησης, με την ειδικότητα Ψυχολόγου, που θα απασχοληθεί στο Αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο, μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και Μη Κυβερνητική Οργάνωση με την επωνυμία «Κάριτας Ελλάς», το οποίο εδρεύει στην Αθήνα, στην οδό Καποδιστρίου 52, για την εκτέλεση εργασιών στην περιοχή της Θεσσαλονίκης, Β. Ελλάδος, οι οποίες προβλέπονται στο αναφερόμενο Έργο, και με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1. Η επιλογή και στη συνέχεια η πρόσληψη του προσωπικού για μία θέση (1)   Ψυχολόγου, θα γίνει από την Εκτελεστική Επιτροπή της Κάριτας Ελλάς, ανάμεσα σε άτομα που θα έχουν από πριν αξιολογηθεί από την αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης και που θα έχουν κληθεί σε συνέντευξη.
Θα επιλεγεί  ο/η  υποψήφιος/α, του /της  οποίου/ας τα τυπικά, τα ουσιαστικά και τα άλλα, κατά την κρίση της αρμόδιας Επιτροπής, προσόντα, υπερτερούν έναντι αυτών των άλλων υποψηφίων.
2.Αριθμός θέσεων Εργασίας : Μία (1).
3.Ειδικότητα : Ψυχολόγος.
4. Είδος Σύμβασης, διάρκειά της, μήνες, ημέρες και ώρες απασχόλησης: Σύμβαση εξαρτημένης Εργασίας Ιδιωτικού  Δικαίου  Ορισμένου  Χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως και την ημερομηνία λήξης την οποία θα καθορίσει το αρμόδιο συλλογικό όργανο της Κάριτας Ελλάς, για όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, και από τις ώρες 9 π.μ. έως 5 μ.μ.          
5.  Φορέας και Τόπος απασχόλησης: «Σωματείο Κάριτας Ελλάς», Θεσσαλονίκη, Βόρεια Ελλάδα.  
6. Αναφέρεται στους:  Πρόεδρο, Διευθύντρια, Προϊσταμένη της Κάριτας Ελλάς, Υπεύθυνο Προγράμματος, Συντονιστή Υπεύθυνου Πεδίου.
7.Αντικείμενα εργασιών-Περίληψη
Ο/Η Ψυχολόγος θα αξιολογεί τους ωφελούμενους που παραπέμπονται από τους κοινωνικούς λειτουργούς του προγράμματος για περαιτέρω βοήθεια. Θα παρέχει έναν περιορισμένο αριθμό συνεδριών συμβουλευτικής στους ωφελούμενους που χρειάζονται ψυχολογική στήριξη. Ο ρόλος του/της Ψυχολόγου περιλαμβάνει τα παρακάτω, χωρίς να περιορίζεται σε αυτά:
Εργασιακές σχέσεις
Εσωτερικές: Κοινωνικός Λειτουργός, Υπεύθυνός Κοινωνικής Πολιτικής Οργάνωσης, Υπεύθυνο Πεδίου, Συντονιστής Πεδίου
Εξωτερικές: Καμία
7.1            Βασικές Αρμοδιότητες
·        Συνεργασία:
Με τους κοινωνικούς λειτουργούς για μια αρχική αξιολόγηση αναφορικά με τη ανάγκη αποδοχής για όλους τους ωφελούμενους. Για τους ωφελούμενους που κρίνεται ότι χρειάζεται περαιτέρω συμβουλευτική, οι Ψυχολόγοι θα πραγματοποιούν ξεχωριστή αξιολόγηση.
Οι αξιολογήσεις θα τεκμηριώνονται σύμφωνα με τα κριτήρια της ΚΑΡΙΤΑΣ ΕΛΛΑΣ και επιστημονικά κριτήρια.
·        Συμβουλευτική
Παροχή συνεδριών συμβουλευτικής για τους επιλεγμένους ωφελούμενους.
Συνεργασία με τους κοινωνικούς λειτουργούς και υποστήριξη-καθοδήγηση  του προσωπικού για τη διαδικασία  εντοπισμού των ωφελούμενων που χρειάζονται περαιτέρω υπηρεσίες.
Παροχή παραπεμπτικών για άλλους παρόχους, όπου και  όταν απαιτείται.
7.2 Προσόντα και εμπειρία
·        Πανεπιστημιακός τίτλος και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος
·        Μεταπτυχιακός τίτλος θα συνεκτιμηθεί
·        4-5 έτη εμπειρίας στην άσκηση του επαγγέλματος.
·        Η εμπειρία εργασίας με πρόσφυγες ή/και μετανάστες θα προτιμηθεί.
·        Γνώση και πλήρης αποδοχή του οράματος και της αποστολής της Κάριτας συμπεριλαμβανομένης της εξοικείωσης με την Κοινωνική Διδασκαλία της Καθολικής Εκκλησίας.
·        Τήρηση απορρήτου.
·        Εστίαση στο αποτέλεσμα και ικανότητα εργασίας με ελάχιστη εποπτεία.
·        Άριστες επικοινωνιακές ικανότητες και ικανότητες διαπροσωπικής επαφής.
·        Ικανότητα εργασίας με προθεσμίες και με συγκεκριμένα πρότυπα.
·        Υψηλό επίπεδο γνώσης στην αγγλική γλώσσα θα προτιμηθεί.
·        Έγκυρη άδεια εργασίας στην Ελλάδα
Εργασιακό περιβάλλον: Η εργασία πραγματοποιείται σε χώρους υλοποίησης των προγραμμάτων, περιλαμβανομένων κατοικημένων κτιρίων και τυπικού περιβάλλοντος γραφείου.
Δυνατότητα για Ταξίδια: Ταξίδια σε περιοχές υλοποίησης των προγραμμάτων εντός της περιοχής της Θεσσαλονίκης, Β. Ελλάδα.
Ο/Η Ψυχολόγος θα αξιολογεί τους ωφελούμενους που παραπέμπονται από τους κοινωνικούς λειτουργούς του προγράμματος για περαιτέρω βοήθεια. Θα παρέχει έναν περιορισμένο αριθμό συνεδριών συμβουλευτικής στους ωφελούμενους που χρειάζονται ψυχολογική στήριξη. 
Αποποίηση ευθύνης : Αυτή η περιγραφή εργασιακής θέσης δεν συνιστά διεξοδική λίστα ικανοτήτων, προσπάθειας, καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με αυτή τη θέση.
_____________________________________________________

Θ. Υπεύθυνος Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΥΔΑΠ-21/11)
Την πλήρωση δύο (2) θέσεων υπαλλήλου, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, πλήρους απασχόλησης, με την ειδικότητα «Υπεύθυνος Δημιουργικής  Απασχόλησης  Παιδιών», που θα απασχοληθούν στο Αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο, μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και Μη Κυβερνητική Οργάνωση με την επωνυμία «Κάριτας Ελλάς», το οποίο εδρεύει στην Αθήνα, στην οδό Καποδιστρίου 52, για την εκτέλεση εργασιών στην περιοχή της Θεσσαλονίκης στη Βόρεια Ελλάδα, οι οποίες προβλέπονται στο αναφερόμενο έργο, και με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1.  Η επιλογή και στη συνέχεια η πρόσληψη του προσωπικού για δύο (2) θέσεις Υπεύθυνου Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών, θα γίνει από την Εκτελεστική Επιτροπή της Κάριτας Ελλάς, ανάμεσα σε άτομα που θα έχουν από πριν αξιολογηθεί από την αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης και που θα έχουν κληθεί σε συνέντευξη.    
 Θα επιλεγεί ο υποψήφιος, του οποίου τα τυπικά, τα ουσιαστικά και τα άλλα, κατά την κρίση της αρμόδιας Επιτροπής, προσόντα, υπερτερούν έναντι αυτών των άλλων υποψηφίων.      
2.   Αριθμός θέσεων Εργασίας:  Δύο (2)
3.   Ειδικότητα : Υπεύθυνος Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών.
4. Είδος Σύμβασης, διάρκειά της, μήνες, ημέρες και ώρες απασχόλησης: Σύμβαση εξαρτημένης Εργασίας Ιδιωτικού  Δικαίου  Ορισμένου  Χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως και την ημερομηνία λήξης την οποία θα καθορίσει το αρμόδιο συλλογικό όργανο της Κάριτας Ελλάς, για όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, και από τις ώρες 9 π.μ. έως 5 μ.μ.          
5.  Φορέας και Τόπος απασχόλησης: «Σωματείο Κάριτας Ελλάς», Θεσσαλονίκη, Βόρεια Ελλάδα.              
6. Αναφέρεται στους: Πρόεδρο, Διευθύντρια, Προϊσταμένη της Κάριτας Ελλάς,  Υπεύθυνο Προγράμματος, Υπεύθυνο Συντονιστή Πεδίου.
7. Αντικείμενα εργασιών-Περίληψη
Ο Υπεύθυνος δημιουργικής απασχόλησης παιδιών είναι υπεύθυνος για τη λειτουργία του συνόλου των δραστηριοτήτων στο χώρο όπου έχει οριστεί. Παίζει βασικό ρόλο στην ανάπτυξη σχέσεων εμπιστοσύνης και ασφάλειας δημιουργώντας κατάλληλο πεδίο δράσης με δημιουργικές δραστηριότητες και εκπαιδευτικά άτυπες μέσα από εξιστόρηση ιστοριών, παιχνιδιών ατομικών και ομαδικών που βοηθούν στο να περάσουν μηνύματα, να πάρει μηνύματα προς αξιοποίηση αναφορικά με τους ανήλικους πρόσφυγες.
Στα πλαίσια αυτά θα αναπτύξει ένα σύστημα ασφάλειας για τα παιδιά, τα οποία θα τα προφυλάσσει από κάθε κακό, εξασφαλίζοντας την ασφαλή τους πορεία από κάθε κίνδυνο, εσωτερικό ή εξωτερικό. Συντάσσει αναφορές και κάνει παρεμβάσεις βάσει της πολιτικής που ορίζεται. 
7.1 Κύρια αρμοδιότητα
·        Επιβλέπει και υποστηρίζει τα παιδιά ψυχοκοινωνικά, δημιουργικά με δραστηριότητες εκτός των τυπικών εκπαιδευτικών πλαισίων.
·        Επιβεβαιώνει ότι ο χώρος είναι ασφαλής και η ατμόσφαιρα φιλική για τα παιδιά.
·        Διεξάγει καθημερινή οπτική αξιολόγηση των παιδιών και εξασφαλίζει ποικιλία δομημένων παιχνιδιών και δραστηριοτήτων ανάλογα με τις ανάγκες των παιδιών.
·        Εξασφαλίζει ότι τα παιδιά αισθάνονται άνετα, ασφαλή και σεβαστά από τους υπόλοιπους.
·        Δημιουργεί ένα σύστημα εναλλαγής παιχνιδιών, όπου βοηθάει τα παιδιά στο να μοιράζονται κοινές εμπειρίες και πράγματα.
·        Ο ίδιος αποτελεί πρότυπο μοντέλο για τα παιδιά, στο πώς να επιλύουν συγκρούσεις και διαφωνίες
·        Διασφαλίζει ότι στο τέλος της ημέρας όλα τα παιχνίδια είναι τακτοποιημένα και στον αριθμό που ήταν
·        Ενημερώνει την κοινότητα (οργανισμό – γονείς) για όποια θέματα προκύψουν.
·        Διασφαλίζει την παρουσία τουλάχιστον ενός γονέα κοντά στα γραφεία του οργανισμού
Βασικές Σχέσεις Εργασίας
·        Εξωτερικές: Καμία
·        Εσωτερικές: Ωφελούμενοι, Υπεύθυνος Συντονιστής Πεδίου, Υπεύθυνος Πεδίου, Κοινωνικοί Λειτουργοί, Υπεύθυνο Κοινωνικής Οργάνωσης Υπηρεσιών, Ψυχολόγοι, Διερμηνείς και  Διαπολιτισμικοί μεσολαβητές.

7.2Προσόντα και εμπειρία
•         Πανεπιστημιακός τίτλος παιδαγωγικών σπουδών ή σε συναφή κλάδο (προαπαιτούμενο).
•         Τουλάχιστον δύο (2)  έτη  εργασιακής εμπειρίας με παιδιά πρόσφυγες.
•         Πλήρης γνώση και εκτίμηση του οράματος και της αποστολής της Κάριτας  Ελλάς συμπεριλαμβανομένης της εξοικείωσης με την Κοινωνική  Διδασκαλία της Καθολικής Εκκλησίας.
•         Εφευρετικός, υπομονετικός, ανοιχτός σε προκλήσεις, με όρεξη και ευχάριστη διάθεση
•         Αποδεδειγμένα οργανωτικά προσόντα και ικανότητα να διαχειρίζεται, συγχρόνως,  πολλές εργασίες.
•         Εμπειρία στη διαχείριση ευαίσθητων καταστάσεων ευάλωτων ομάδων πληθυσμού.
•         Ευχέρεια στα προγράμματα MS Office.
•         Οργανωτικά και επικοινωνιακά προσόντα. Υψηλό επίπεδο ικανότητας χειρισμού της Ελληνικής γλώσσας, στην ομιλά και τη γραφή, και της Αγγλικής  Γλώσσας.
•         Προθυμία να εργαστεί υπό πίεση.
·        Δυνατότητα για Ταξίδια: Ταξίδια/μετακίνηση σε περιοχές υλοποίησης των Προγραμμάτων μέσα και γύρω από τη Θεσσαλονίκη, Β. Ελλάδα.
·        Εργασιακό Περιβάλλον: Η εργασία πραγματοποιείται σε χώρους υλοποίησης των Προγραμμάτων, περιλαμβανομένων οικιστικών κτιρίων και τυπικού περιβάλλοντος Γραφείου.
·        Αποποίηση ευθύνης : Αυτή η περιγραφή εργασιακής θέσης δεν συνιστά διεξοδική λίστα ικανοτήτων, προσπάθειας, καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με αυτή τη θέση.
______________________________________

Ι. Υπεύθυνος Δημιουργικής Απασχόλησης Ενηλίκων (ΥΔΑΕ-21/11)
Την πλήρωση μίας (1) θέσης υπαλλήλου, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, πλήρους απασχόλησης, με την ειδικότητα «Υπεύθυνος Δημιουργικής  Απασχόλησης  Ενηλίκων», που θα απασχοληθούν στο Αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο, μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και Μη Κυβερνητική Οργάνωση με την επωνυμία «Κάριτας Ελλάς», το οποίο εδρεύει στην Αθήνα, στην οδό Καποδιστρίου 52, για την εκτέλεση εργασιών στην περιοχή της Θεσσαλονίκης στη Βόρεια Ελλάδα, οι οποίες προβλέπονται στο αναφερόμενο έργο, και με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1.  Η επιλογή και στη συνέχεια η πρόσληψη του προσωπικού για μία (1) θέση Υπεύθυνου Δημιουργικής Απασχόλησης Ενηλίκων, θα γίνει από την Εκτελεστική Επιτροπή της Κάριτας Ελλάς, ανάμεσα σε άτομα που θα έχουν από πριν αξιολογηθεί από την αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης και που θα έχουν κληθεί σε συνέντευξη.    
 Θα επιλεγεί ο υποψήφιος, του οποίου τα τυπικά, τα ουσιαστικά και τα άλλα, κατά την κρίση της αρμόδιας Επιτροπής, προσόντα, υπερτερούν έναντι αυτών των άλλων υποψηφίων.      
2.   Αριθμός θέσεων Εργασίας:  Μία (1)
3.   Ειδικότητα : Υπεύθυνος Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών.
4. Είδος Σύμβασης, διάρκειά της, μήνες, ημέρες και ώρες απασχόλησης: Σύμβαση εξαρτημένης Εργασίας Ιδιωτικού  Δικαίου  Ορισμένου  Χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως και την ημερομηνία λήξης την οποία θα καθορίσει το αρμόδιο συλλογικό όργανο της Κάριτας Ελλάς, για όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, και από τις ώρες 9 π.μ. έως 5 μ.μ.          
5.  Φορέας και Τόπος απασχόλησης: «Σωματείο Κάριτας Ελλάς» Θεσσαλονίκη, Βόρεια Ελλάδα.              
6. Αναφέρεται στους: Πρόεδρο, Διευθύντρια, Προϊσταμένη της Κάριτας Ελλάς,   Υπεύθυνο Προγράμματος, Υπεύθυνο Συντονιστή Πεδίου.
7. Αντικείμενα εργασιών-Περίληψη
Ο Υπεύθυνος δημιουργικής απασχόλησης ενηλίκων είναι υπεύθυνος για τη λειτουργία του συνόλου των δραστηριοτήτων στο χώρο όπου έχει οριστεί. Παίζει βασικό ρόλο στην ανάπτυξη σχέσεων εμπιστοσύνης και ασφάλειας δημιουργώντας κατάλληλο πεδίο δράσης με δημιουργικές δραστηριότητες και εκπαιδευτικά άτυπες μέσα από εξιστόρηση ιστοριών, παιχνιδιών ατομικών και ομαδικών που βοηθούν στο να περάσουν μηνύματα, να πάρει μηνύματα προς αξιοποίηση αναφορικά με τους ενήλικους πρόσφυγες.
Στα πλαίσια αυτά θα αναπτύξει ένα σύστημα ασφάλειας και εμπιστοσύνης, τους οποίους  θα  προφυλάσσει από κάθε κακό, εξασφαλίζοντας την ασφαλή τους πορεία από κάθε κίνδυνο, εσωτερικό ή εξωτερικό. Συντάσσει αναφορές και κάνει παρεμβάσεις βάσει της πολιτικής που ορίζεται. 
7.1 Κύρια αρμοδιότητα
·        Επιβλέπει και υποστηρίζει τα άτομα ψυχοκοινωνικά, δημιουργικά με δραστηριότητες εκτός των τυπικών εκπαιδευτικών πλαισίων.
·        Επιβεβαιώνει ότι ο χώρος είναι ασφαλής και η ατμόσφαιρα φιλική.
·        Διεξάγει καθημερινή οπτική αξιολόγηση των ενηλίκων και εξασφαλίζει ποικιλία δομημένων παιχνιδιών και δραστηριοτήτων ανάλογα με τις ανάγκες των ενηλίκων.
·        Εξασφαλίζει ότι όλοι αισθάνονται άνετα, ασφαλείς και σεβαστοί από τους υπόλοιπους.
·        Δημιουργεί ένα σύστημα εναλλαγής παιχνιδιών, όπου βοηθάει στο να μοιράζονται κοινές εμπειρίες και πράγματα.
·        Ο ίδιος αποτελεί πρότυπο μοντέλο για τους ενήλικες, στο πώς να επιλύουν συγκρούσεις και διαφωνίες
·        Ενημερώνει την κοινότητα (οργανισμό) για όποια θέματα προκύψουν.
Βασικές Σχέσεις Εργασίας
·        Εξωτερικές: Καμία
·        Εσωτερικές: Ωφελούμενοι, Υπεύθυνος Συντονιστής Πεδίου, Υπεύθυνος Πεδίου, Κοινωνικοί Λειτουργοί, Υπεύθυνο Κοινωνικής Οργάνωσης Υπηρεσιών, Ψυχολόγοι, Διερμηνείς και  Διαπολιτισμικοί μεσολαβητές.

7.3Προσόντα και εμπειρία
•         Πανεπιστημιακός τίτλος  σπουδών εκπαίδευσης ενηλίκων  ή σε συναφή κλάδο (προαπαιτούμενο).
•         Τουλάχιστον δύο (2)  έτη  εργασιακής εμπειρίας με πρόσφυγες.
•         Πλήρης γνώση και εκτίμηση του οράματος και της αποστολής της Κάριτας  Ελλάς συμπεριλαμβανομένης της εξοικείωσης με την Κοινωνική  Διδασκαλία της Καθολικής Εκκλησίας.
•         Εφευρετικός, υπομονετικός, ανοιχτός σε προκλήσεις, με όρεξη και ευχάριστη διάθεση
•         Αποδεδειγμένα οργανωτικά προσόντα και ικανότητα να διαχειρίζεται, συγχρόνως,  πολλές εργασίες.
•         Εμπειρία στη διαχείριση ευαίσθητων καταστάσεων ευάλωτων ομάδων πληθυσμού.
•         Ευχέρεια στα προγράμματα MS Office.
•         Οργανωτικά και επικοινωνιακά προσόντα. Υψηλό επίπεδο ικανότητας χειρισμού της Ελληνικής γλώσσας, στην ομιλά και τη γραφή, και της Αγγλικής  Γλώσσας.
•         Προθυμία να εργαστεί υπό πίεση.
·        Δυνατότητα για Ταξίδια: Ταξίδια/μετακίνηση σε περιοχές υλοποίησης των Προγραμμάτων μέσα και γύρω από τη Θεσσαλονίκη, Β. Ελλάδα.
·        Εργασιακό Περιβάλλον: Η εργασία πραγματοποιείται σε χώρους υλοποίησης των Προγραμμάτων, περιλαμβανομένων οικιστικών κτιρίων και τυπικού περιβάλλοντος Γραφείου.
·        Αποποίηση ευθύνης : Αυτή η περιγραφή εργασιακής θέσης δεν συνιστά διεξοδική λίστα ικανοτήτων, προσπάθειας, καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με αυτή τη θέση.

Κ. Υπεύθυνος Οικονομικών Υπηρεσιών Δομής στη Βόρεια Ελλάδα (ΥΟΥΔ-21/11)
Την πλήρωση μίας (1) θέσης υπαλλήλου, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, πλήρους απασχόλησης, με την ειδικότητα «Υπεύθυνου Οικονομικών Υπηρεσιών Δομής», που θα απασχοληθεί στο Αναγνωρισμένο Φιλανθρωπικό Σωματείο, μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και Μη Κυβερνητική Οργάνωση με την επωνυμία «Κάριτας Ελλάς», το οποίο εδρεύει στην Αθήνα, στην οδό Καποδιστρίου 52, για την εκτέλεση εργασιών στην περιοχή της Θεσσαλονίκης, Βόρεια Ελλάδα, οι οποίες προβλέπονται στο αναφερόμενο έργο, και με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1.  Η επιλογή και στη συνέχεια η πρόσληψη του προσωπικού για μία (1) θέση Υπεύθυνου Οικονομικών Υπηρεσιών Δομής, θα γίνει από την Εκτελεστική Επιτροπή της Κάριτας Ελλάς, ανάμεσα σε άτομα που θα έχουν από πριν αξιολογηθεί από την αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης και που θα έχουν κληθεί σε συνέντευξη.
Θα επιλεγεί ο υποψήφιος, του οποίου τα τυπικά, τα ουσιαστικά και τα άλλα, κατά την κρίση της αρμόδιας Επιτροπής, προσόντα, υπερτερούν έναντι αυτών των άλλων υποψηφίων.      
2.   Αριθμός θέσεων Εργασίας:   Μία (1)
3.   Ειδικότητα : Υπεύθυνος Οικονομικών Υπηρεσιών Δομής.
4. Είδος Σύμβασης, διάρκειά της, μήνες, ημέρες και ώρες απασχόλησης: Σύμβαση εξαρτημένης Εργασίας Ιδιωτικού  Δικαίου  Ορισμένου  Χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης έως και την ημερομηνία λήξης την οποία θα καθορίσει το αρμόδιο συλλογικό όργανο της Κάριτας Ελλάς, για όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, και από τις ώρες 9 π.μ. έως 5 μ.μ.          
5.  Φορέας και Τόπος απασχόλησης: «Σωματείο Κάριτας Ελλάς» Θεσσαλονίκης Βόρεια Ελλάδα.              
6. Αναφέρεται στους: Πρόεδρο, Διευθύντρια, Προϊσταμένη της Κάριτας Ελλάς, Υπεύθυνο Προγράμματος και Υπεύθυνο Οικονομικής Παρακολούθησης Προγράμματος.
7. Αντικείμενα εργασιών-Περίληψη
7.1 Κύρια αρμοδιότητα
Ο Υπεύθυνος Οικονομικών Υπηρεσιών Δομής θα αναφέρεται στον Υπεύθυνο Οικονομικής Παρακολούθησης του Προγράμματος και ως κύρια αρμοδιότητά του/της θα έχει την καθημερινή οικονομική παρακολούθηση της δομής του προγράμματος και της προετοιμασίας οικονομικών αναφορών.
Συγκεκριμένα, ο Υπεύθυνος Οικονομικών Υπηρεσιών Δομής θα βοηθά στην:
·        Ημερήσια παρακολούθηση και έλεγχο των δαπανών της δομής του προγράμματος
·        Προετοιμασία εντύπων πληρωμών και προκαταβολών και έλεγχο αυτών σύμφωνα με τις προκαθορισμένες κατευθυντήριες γραμμές.
·        Προετοιμασία Οικονομικών αποτελεσμάτων της δομής του προγράμματος
·        Επίβλεψη και παρακολούθηση της υλοποίησης του εγκεκριμένου προϋπολογισμού της δομής.
·        Παρακολούθηση των πληρωμών των προμηθευτών της δομής
·        Έλεγχο των επιλέξιμων δαπανών και εξόδων  της δομής
·        Παρακολούθηση του προϋπολογισμού σε σχέση με τις δαπάνες της δομής
·        Διατήρηση των οικονομικών φακέλων/ αρχείων της δομής του και διασφάλιση ότι τα απαραίτητα έντυπα συμπληρώνονται ορθώς
·        Διασφάλιση  της συμμόρφωσης των συναλλαγών δαπανών που διενεργούνται από τα επιτόπια γραφεία, ελέγχοντας ότι οι δαπάνες σχετίζονται με την υλοποίηση του έργου της δομής. Επίσης ότι τα δικαιολογητικά έγγραφα δαπανών είναι πλήρη, καθώς και η επιβεβαιώση της  ακρίβειας των ποσών και η  ύπαρξη αποδεικτικών παραλαβής υπηρεσιών και αγαθών πριν την πληρωμή.
·        Επιβεβαίωση ότι όλα τα πρωτότυπα έγγραφα φέρουν τους κατάλληλους κωδικούς (ημερομηνία, λογιστικός κωδικός, αναλυτικοί κωδικοί) και ότι τοποθετούνται σε φακέλους σε αύξουσα σειρά με βάση τους αριθμούς συναλλαγής για εύκολη μελλοντική αναφορά.
·        Προετοιμασία των  ταμειακών αιτημάτων για τον επόμενο μήνα.
·        Διατήρηση της ασφάλειας των μετρητών.
Εργασιακές σχέσεις
·        Εσωτερικές: Λογιστήριο, Οικονομική Διεύθυνση Προγράμματος, Υπεύθυνος Συντονιστής Πεδίου
·        Εξωτερικές: Προμηθευτές και άλλους οικονομικά συναλλασσόμενους (φορείς / φυσικά πρόσωπα

7.2 Προσόντα και Εμπειρία
·        Απαραίτητο πτυχίο ΑΕΙ Χρηματοοικονομικών, Οικονομικών ή Λογιστικής κατεύθυνσης ή πτυχίου ΑΤΕΙ Λογιστικής κατεύθυνσης.
·        Τουλάχιστον τρία (3) έτη εργασιακής εμπειρίας σε διεύθυνση οικονομικής διαχείρισης, ιδιαίτερα σε ΜΚΟ, σε τομέα υποστήριξης οικονομικών πόρων από δημόσιους και ιδιώτες δωρητές.
·        Επιθυμητή καλή γνώση Αγγλικών και αγγλικής οικονομικής ορολογίας καθώς και της αντίστοιχης ελληνικής.
·        Έντονο ομαδικό πνεύμα και διαπροσωπικές δεξιότητες, ενεργητική και θετική προσέγγιση, ικανότητα εργασίας σε συνθήκες πίεσης και ιεράρχησης προτεραιοτήτων.
·        Άριστες επικοινωνιακές ικανότητες και ομαδικό πνεύμα συνεργασίας και επίλυσης προβλημάτων
·        Άριστες γνώσεις Η/Υ : Word, Excel, Outlook, Power- Point
·        Πλήρης γνώση και εκτίμηση για το όραμα και την αποστολή της Κάριτας Ελλάς, περιλαμβανομένης και της εξοικείωσης με την Κοινωνική Διδασκαλία της Καθολικής Εκκλησίας..
·        Αναπτυγμένη ικανότητα οργάνωσης και παρακολούθησης έργων
·        Συνέπεια στην τήρηση χρονοδιαγραμμάτων
·        Υψηλός βαθμός ακρίβειας για τη διασφάλιση της ορθότητας των οικονομικών στοιχείων
·        Έμφαση στην λεπτομέρεια και στην παράδοση αξιόπιστης και ποιοτικής εργασίας
·        Υπευθυνότητα και εχεμύθεια
·         Ομαδικό πνεύμα συνεργασίας για την επίτευξη των κοινών στόχων του Προγράμματος

Δυνατότητα για Ταξίδια: Ταξίδια/μετακίνηση σε περιοχές υλοποίησης των Προγραμμάτων μέσα και γύρω από τη Θεσσαλονίκη, Β. Ελλάδα.
Εργασιακό Περιβάλλον: Η εργασία πραγματοποιείται σε χώρους υλοποίησης των Προγραμμάτων, περιλαμβανομένων οικιστικών κτιρίων και τυπικού περιβάλλοντος Γραφείου.
Αποποίηση ευθύνης: Αυτή η περιγραφή εργασιακής θέσης δεν συνιστά διεξοδική λίστα ικανοτήτων, προσπάθειας, καθηκόντων και αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με αυτή τη θέση.
_____________________________________
Αίτηση Πρόσληψης:
Όλοι οι ενδιαφερόμενοι που θα καταθέσουν το βιογραφικό τους πρέπει να έχουν άδεια να εργαστούν στην Ελλάδα την περίοδο που καταθέτουν το βιογραφικό τους ή με δυνατότητα ανανέωσης τουλάχιστον, για όσο διάστημα προβλέπει η σύμβαση εργασίας.
Ο κάθε υποψήφιος πρέπει να καταθέσει στον Φορέα Κάριτας Ελλάς τη συμπληρωμένη αίτηση, συνοδευτική επιστολή και πλήρες Βιογραφικό σημείωμα, με την όποια προϋπηρεσία του σε  παρεμφερή  Προγράμματα, σε  επιμορφωτικά  Σεμινάρια, την απόκτηση πτυχίου ή μεταπτυχιακού τίτλου ή ειδικότητας κ.λ.π. και άλλα κατά την κρίση του χρήσιμα βιογραφικά του στοιχεία, για την τεκμηρίωση των τυπικών προσόντων του.
Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν για συνέντευξη θα πρέπει να προσκομίσουν κατά την ημέρα της συνέντευξης τα ακόλουθα:
α) Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/1986, θεωρημένη για το γνήσιο της υπογραφής του δηλούντα, ότι τα στοιχεία που αναφέρονται στο βιογραφικό είναι αληθή,
β) Σε περίπτωση επιλογής και πρόσληψης, υποχρεούνται να προσκομίσουν φωτοτυπία των πτυχίων, ειδικότητας, μεταπτυχιακού τίτλου ή διδακτορικού ή ισότιμου τίτλου σπουδών της αλλοδαπής αναγνωρισμένου στην Ελλάδα και οποιοδήποτε έγγραφο τεκμηρίωσης των ανωτέρω
γ) Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/1986, θεωρημένη για το γνήσιο της υπογραφής του δηλούντα, ότι τα αντίγραφα των τίτλων σπουδών, των άλλων στοιχείων κ.λ.π., είναι ακριβή αντίγραφα από τα αντίστοιχα γνήσια πρωτότυπα έγγραφα. 
δ)  Φωτοτυπία του Δελτίου Ταυτότητάς του.
ε) Οι συνεντεύξεις επιλογής προσωπικού θα πραγματοποιηθούν στην πόλη της Θεσσαλονίκης σε τόπο και χρόνο, για τους οποίους θα ενημερωθούν έγκαιρα οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ
ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ


Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν το βιογραφικό τους στην ελληνική γλώσσα (επιθυμητή η αγγλική μετάφρασή του) δηλώνοντας σαφώς για ποια θέση ενδιαφέρονται:
α) Στη Γραμματεία της Κάριτας Ελλάς - Οδός Καποδιστρίου 52, 104 32, Αθήνα, 7ος όροφος, αυτοπροσώπως ή με εξουσιοδοτημένο, γραπτώς, από αυτούς άτομο, κατά τις ώρες από 9 π.μ. έως 2 μ.μ. καθ’ όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, και το αργότερο έως την Τετάρτη 30 Νοεμβρίου 2016.
 β) Στην ηλεκτρονική διεύθυνση shelterproject@caritas.gr με θέμα: “Αίτηση για θέση εργασίας ..................... με τον αντίστοιχο κωδικό της θέσης, (Ονομ/πώνυμο) Θεσσαλονίκη, Β. Ελλάδα  και
 γ) Ταχυδρομικώς με συστημένο φάκελο ή με courier στην ως άνω διεύθυνση.
Καταληκτική προθεσμία, για όλες τις περιπτώσεις παραλαβής από την Κάριτας Ελλάς των δικαιολογητικών, είναι η Τετάρτη 30 Νοεμβρίου 2016.
Στην περίπτωση αποστολής του φακέλου ταχυδρομικώς ή με courier, το εμπρόθεσμο του περιεχομένου του (αίτηση, συνοδευτική επιστολή, δικαιολογητικά και βιογραφικό  σημείωμα), κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής.
Τα δικαιολογητικά και το βιογραφικό των υποψηφίων θα ελεγχθούν από την Επιτροπή Αξιολόγησης, η οποία θα καλέσει σε συνέντευξη όσους θα κρίνει θετικά.πηγή

{Ενημέρωση}

    Παρακαλώ κατά την αναδημοσίευση να αναγράφετε την πηγή με ενεργό σύνδεσμο προς το tsounami
    Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος απαγορεύεται ρητά η αναδημοσίευση, αντιγραφή, διασκευή ή αναπαραγωγή με οποιονδήποτε τρόπο του περιεχομένου του παρόντος Ιστολογίου, χωρίς την παραπομπή στην πηγή (Νόμος 2121/1993).
    copyright: Tsounami 2017